01孟晚舟致信所有華為人：謝謝你們

5月13日上午，華為心聲社區(qū)發(fā)布了孟晚舟在5月9日給所有華為人一封名為《謝謝你們，我最親密的伙伴》的信。

在信中，孟晚舟首先感謝了每一位華為兒女，謝謝他們的支持與關心。孟晚舟寫道，在溫哥華的這段時間，雖然她的活動范圍僅在“方寸之間”，但是她心中的色彩和天地卻前所未有的豐富而廣闊。

孟晚舟說，“你們的牽掛，讓我讀到溫暖；你們的支持，讓我感到力量；我相信，我走出的每一步，都有18.8萬華為兒女的陪伴”，無論眼下面對多大的困難和壓力，她的內心都能依然堅定。

以下為文章全文：

謝謝你們，我最親密的伙伴

在溫哥華的這段時間，雖然我的活動范圍僅在“方寸之間”，但是，心中的色彩和天地卻前所未有的豐富而廣闊。

而我，從未有機會如此緊密地與18.8萬華為人聯接在一起。任何事情，都有美好的一面，這份緊密且溫暖的聯接，如春風般美好。

每次庭審結束，看到這么多的華為人熬著時差，遠隔重洋，徹夜期待著我的消息，瞬間淚目！這么多我認識的，還有不認識的華為人，在這幾個月里，一直默默地記掛著我的安危，持續(xù)不斷地在心聲社區(qū)上給我留言，為我祝福，給我加油，一種難以描述的感動總會從我心底由然升起。還有不少已經離職的華為兒女，他們已經定居在溫哥華，每次庭審，他們都早早地去排隊入場，盡他們最大的努力支持我。

你們的牽掛，讓我讀到溫暖；你們的支持，讓我感到力量；我相信，我走出的每一步，都有18.8萬華為兒女的陪伴。所以，無論眼下面對多大的困難和壓力，我的內心都能依然堅定。

我想，正是這種力量，讓我們的手握得更緊，讓華為意志的堡壘更加堅強。

謝謝每一位華為兒女，謝謝你們的支持與關心！讓我們一起加油！

孟晚舟

2019年5月9日于溫哥華

02

英國高官叫囂“別帶手機去中國”

前有美國情報部門高官警告“去中國別帶手機”，現在英國兄弟部門——MI6的高官也來了。

英國政府允許華為設備進入英國“非核心”5G網絡的決定遭到了泄露，相關分析的余波依然持續(xù)著。軍情六處（MI6）前負責人理查德·迪爾洛夫爵士（Sir Richard Dearlove）警告稱，如果真的允許華為參與建設5G網絡，它很可能會“危害國家安全”（disrupt national security）。

理查德爵士曾在軍情六處供職38年。在接受《每日郵報》采訪時，他抨擊了政府允許華為參與建設英國新型超高速5G網絡的決定。

他表示，5G網絡能讓用戶幾秒鐘就在手機上下載一部電影，能推動自動駕駛汽車和人工智能等尖端技術的發(fā)展。在極端情況下，華為的參與這種網絡的建設可能會帶來安全風險。

他說：“（這可能意味著）你會失去對機器人的控制，因為它可能會被外國勢力所控制?！薄霸谖C時刻，他們可能會破壞我們的國家安全通訊?！保ōh(huán)球時報）

03華為將推新云計算數據庫產品，挑戰(zhàn)甲骨文、微軟

據國外媒體報道稱，中國科技巨頭華為將很快推出一款新的云數據庫產品，該公司希望通過這一產品從老牌美國科技巨頭甲骨文搶走部分云數據庫市場份額。

知情人士透露，華為計劃在5月15日于北京舉行的一場發(fā)布會上推出其新的云數據庫產品。華為一名不愿透露姓名的經理人表示，該公司最初將瞄準國內市場，因為華為在國內市場將更有可能吸引到客戶。

消息稱，華為的新云數據庫產品“專注于讓企業(yè)客戶能夠使用人工智能管理自己的數據”，且該產品是由公司的秘密數據庫研究小組高斯（Gauss）設計的。

按照計劃，華為將首先僅在中國市場推出這一全新數據庫解決方案。但放眼未來，該公司顯然不會滿足于將產品僅僅投放在國內市場。

需要指出的是，由于云業(yè)務轉型緩慢、近幾年管理不善，美國軟件巨頭、數據庫產品供應商甲骨文上周突然在中國大舉裁員。甲骨文美國總部決定完全關閉甲骨文中國研發(fā)中心，該研發(fā)人員約有1600名員工，遍布深圳、北京、上海、蘇州、南京等地。首批將裁員約900余人，其中超過500人來自北京研發(fā)中心。

業(yè)內人士指出，甲骨文此番大力度裁員的原因之一，可能是為該公司向云業(yè)務轉型太慢買單。

具體來說就是，甲骨文素來有“數據庫界的蘋果”之稱，過往為大型企業(yè)提供軟硬件一體的數據庫服務。但隨著云服務的普及，甲骨文近年來面臨較大的轉型壓力。

此前有外媒報道稱，為了向云業(yè)務轉型，甲骨文或將在全球范圍裁員約14000人，而此番華為的入局必將給這家老牌科技巨頭帶來更大壓力。（騰訊科技）

04雷軍曬小米5G手機，下載速度比4G快5倍

近日，小米雷軍曬出小米首部5G手機——小米MIX35G版，據悉這部5G手機據悉已經在北京測試了5G速度，在電信網絡的情況下，下載速度達到了128Mb/s，是4G的5倍，另外雷軍還表示這款小米5G版手機已經準備好在國內進行發(fā)售。

外觀上：這部手機采用了6.39英寸顯示屏，分辨率為2340×1080，屏占比高達93.4%。

配置上：搭載了驍龍855處理器，和高通X50基帶，這也是5G手機必備的基帶，但是高通X50只能兼容5G網絡，必須搭配驍龍855來兼容234G網絡，不過需要同時運行兩個基帶，那么耗電量也是非常大的，另外就是X50采用的是27納米工藝，發(fā)熱量也是非常巨大的，目前采用X50基帶的話，會使得手機出現發(fā)熱情況，預計高通會在x55基帶中得以改善。

拍照上：后置雙攝，1200萬廣角+1200萬長焦。

目前這款小米MIX35G版手機在海外的售價為847瑞士法郎，約合5600元人民幣。

05

富士康或提名芯片業(yè)務負責人劉陽偉為董事長

路透社援引知情人士最新消息稱，全球最大代工制造商富士康準備提名其芯片業(yè)務負責人劉陽偉出任董事長，接替郭臺銘。

劉陽偉現年63歲，比郭臺銘小5歲，他還是富士康旗下日本電子公司夏普(Sharp)的董事會成員。

今年4月，68歲的郭臺銘對路透社表示，他計劃辭去公司董事長一職，以便為年輕的人才升職鋪路。

知情人士稱，如果劉陽偉獲得提名，將令很多人感到意外。因為他在富士康最高管理層中的級別相對較低。

其中一位知情人士表示，郭臺銘在內部多次表示，他希望讓“更年輕”的人來管理公司。這位知情人士表示，劉陽偉2007年加入富士康擔任郭臺銘的特別助理，自那以來獲得了郭臺銘的極大信任。

自2017年以來，劉陽偉一直擔任富士康芯片業(yè)務的總經理，后者被稱為S次集團。

郭臺銘將保留富士康董事會的一個席位，該公司正式名稱為鴻海精密工業(yè)有限公司。不過，他上周告訴記者，他將辭去董事會主席一職，以表明他參選2020的決心。

06美公司指控：華為通過夏門大學教授偷竊其技術

路透社最新報道，美國初創(chuàng)公司CNEX近期指控中國電信設備供應商華為通過聘用一名大學教授從事一項研究項目，從而不正當地獲取了該公司的技術。

總部位于加州的CNEX公司正在開發(fā)提高數據中心固態(tài)硬盤性能的技術，并且自2017年以來一直與華為存在爭執(zhí)。

在上周德克薩斯州聯邦法院提起的一系列反訴中，CNEX聲稱夏門大學教授Bo Mao（毛波）以研究為名，向CNEX要求提供一塊電路板。

隨后，CNEX讓該教授簽署了關于電路板的“嚴格保密義務”協議并送出了電路板，但CNEX當時并不知道毛波所在的夏門大學正在與華為合作，CNEX聲稱，在將電路板發(fā)給這位教授后，其產品相關技術細節(jié)最終落入華為手中。

據了解，CNEX的聯合創(chuàng)始人黃義仁（音譯，Ronnie）曾任職華為。

2011年，黃某加入了位于德州普萊諾的（Plano, Texas）的華為技術（Futurewei），當時黃某有意將其擁有的專利出售給華為技術，但是后者不同意。不久，華為技術公司要求黃義仁簽署員工協議及轉讓專利，但是遭到黃某的拒絕。

根據法院文件顯示，黃某從上海和密歇根州上完大學后，在硅谷工作了近30年，其中有近12年任職于思科系統(tǒng)。黃某是九項美國專利的發(fā)明人，并在13項有待批準的美國專利應用申請中被列為發(fā)明人，這些知識產權均歸CNEX所有。

由于發(fā)現Futurewei缺乏企業(yè)文化，黃某于2013年5月離職，并很快與其他人合伙創(chuàng)辦了CNEX。CNEX還稱，華為隨即開始監(jiān)視CNEX，包括假扮成潛在客戶，試圖用不當手段獲取其技術。

2017年，華為正式起訴CNEX和黃義仁，稱他竊取了華為的技術，并挖走了華為14名雇員，讓這些人帶著中國技術加入他的新公司。CNEX在響應中承認這些人現在是CNEX雇員，但否認其他指控。

上周，德克薩斯州聯邦法院駁回了華為對CNEX專利的所有權主張，裁定加州法律適用于本案，而加州法律賦予員工離開雇主、創(chuàng)建新公司的廣泛自由。CNEX仍面臨華為對于黃毅任不恰當地招募了他在華為的前同事加入他的新公司的指控。

CNEX辯稱，這14名員工確實來自華為，但是公司雇用這些員工并不是想要竊取華為的技術。CNEX表示，華為的目的是試圖利用訴訟案件，得到CNEX的技術文件。

07廣西一高中擅自推華為定制手機被追責

5月13日，針對網上鬧的沸沸揚揚的廣西柳州市某高中推廣華為定制手機一事，華為相關人士回應稱，對此事毫不知情，針對擅自使用華為名義進行虛假宣傳行為，華為將會嚴肅追責。

華為相關人士給出的回應稱：“我們關注到廣西柳州某高中學生家長微博反饋的相關情況。經核實，此次活動是廣西眾合壹訊信息科技有限公司單方面宣傳行為，華為對此毫不知情。微博中提到的學生管控平臺系眾合壹訊信息科技有限公司應校方需求聯系第三方軟件公司開發(fā)，并非華為武漢研究所開發(fā)。針對擅自使用華為名義進行虛假宣傳行為，華為將會嚴肅追責。 ”

據悉，廣西柳州某高中校方在家長會上推廣帶有管控功能的華為定制機型是華為nova 4 6+128GB版本，售價2499元。這款定制手機最大的特點是，可以由管理平臺實現統(tǒng)一管控，擁有多種功能，其中包括休息時間自動鎖死，避免過度使用；自動過濾5億條不良信息；資源共享接收學校推送的通知；自動記錄學生的違規(guī)行為。

對此，廣西柳州市高級中學覃副校長表示，培養(yǎng)現代青年如果把手機都沒收了，他們一點信息都沒有，這樣孩子們的成長過程中會有很大的缺陷，同時校方還稱，未禁止學生帶手機，但在規(guī)定區(qū)域和時間段不允許使用。

覃副校長還指出，這種私人定制手機要經過家長和學生的同意，然后到學校報備，整個定制的過程是校方出面跟華為來溝通，價格上是廠家來制定，學校不參與任何收費。

08

特斯拉重組Autopilot軟件團隊，由馬斯克直接負責

據科技博客Electrek報道，特斯拉再次對Autopilot軟件團隊進行重組，由CEO埃隆.馬斯克(Elon Musk)負責領導。

此次重組之后，將有更多人直接向馬斯克匯報工作，一些高管離職，還有一些則得到晉升。

特斯拉的整體人員流動率一直很高，但該公司的Autopilot團隊流動率尤其高。2016年，該項目負責人斯特靈.安德森(Sterling Anderson)就離職創(chuàng)辦了自己的無人駕駛汽車公司。蘋果編程語言軟件開發(fā)者克里斯.拉特納(Chris Lattner)受聘為Autopilot軟件團隊負責人后，僅任職大約六個月就離職。

特斯拉還從Snap挖來了斯圖爾特.鮑爾斯(Stuart Bowers)擔任新的Autopilot軟件副總裁。在此期間，由于特斯拉給輔助駕駛功能設置越來越緊迫的計劃，希望借此實現全自動駕駛系統(tǒng)，導致很多高管離職。

去年的情況似乎穩(wěn)定下來，鮑爾斯負責軟件，安德里杰.卡帕西(0Andrej Karpathy)負責人工智能和Autopilot Vision。

他們都在上月的Investor Autonomy Day活動上介紹了項目進展，但情況似乎并未按照計劃推進。

知情人士表示，當時的活動前后，特斯拉炒掉了Autopilot團隊的多名員工。幾個星期后，該公司又對Autopilot軟件團隊展開重組。

知情人士表示，鮑爾斯的一些職責被剝奪，而他手下的一些人也得到晉升，直接向馬斯克匯報工作。

特斯拉尚未作出回應。