對(duì)于團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，有一個(gè)全局性思維的人是多么重要的一件事，這個(gè)人不需要是各種技術(shù)的資深專家，但他得熟悉各種技術(shù)并能夠掌控全局。這種人可以是全棧工程師，也可以是架構(gòu)師。但在他們同來(lái)面試時(shí)，你會(huì)選誰(shuí)呢？

一、定義

（1）全棧工程師，是指擁有全端軟件設(shè)計(jì)思想并掌握多種開(kāi)發(fā)技能的復(fù)合型人才。其獨(dú)當(dāng)一面的特性，被人戲稱為“獨(dú)行俠”。

（2）架構(gòu)師，是一個(gè)既需要掌控整體又需要洞悉局部瓶頸并依據(jù)具體的業(yè)務(wù)場(chǎng)景給出解決方案的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)型人物。他需要建立高效的體系，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)去攻城略地，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目。

二、共性全棧工程師和架構(gòu)師往往具備一專多能，他們之間的共性有：

（1）都必須具有豐富的軟件設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

豐富的軟件設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)有助于理解并解釋所進(jìn)行的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)是如何映射到實(shí)現(xiàn)中去的。對(duì)于創(chuàng)業(yè)公司，省錢，是創(chuàng)業(yè)公司沒(méi)辦法的事，但他們又希望自己的產(chǎn)品能全面鋪開(kāi)，這時(shí)有一個(gè)多面手在，是很有幫助的，全端工程師和架構(gòu)師就是最好的選擇。

（2）都要具有領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作技能。

全棧工程師雖被稱為“獨(dú)行俠”，但不意味著公司只需要這一種人才就行了，項(xiàng)目的進(jìn)行，是需要不同的人參與的，尤其是在大項(xiàng)目中，項(xiàng)目越大，人越多，溝通成本越高，如果配備一個(gè)全棧工程師，那么項(xiàng)目的溝通成本就會(huì)大大降低。架構(gòu)師也是一個(gè)得到各方承認(rèn)的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)，能在關(guān)鍵時(shí)候?qū)夹g(shù)的選擇作出及時(shí)、有效的決定。同時(shí)他們也要具有很強(qiáng)的溝通能力，因?yàn)榧軜?gòu)師需要與各路人馬經(jīng)常打交道。

（3）都存在一定的弊端。全棧工程師和架構(gòu)師這些角色很具有挑戰(zhàn)性。一個(gè)人的觀點(diǎn)立場(chǎng)是很片面的，而且繁重的工作、沉重的壓力會(huì)影響一個(gè)人的情緒，情緒會(huì)影響決策，決策影響結(jié)果。

三、區(qū)別

（1）全棧工程師和構(gòu)架師并不存在高低之分，分工不同而已，只不過(guò)成為構(gòu)架師所需要掌握的知識(shí)更特殊，而且也更依賴經(jīng)驗(yàn)。

（2）全棧工程師更多關(guān)注功能實(shí)現(xiàn)，構(gòu)架師更關(guān)注系統(tǒng)性能。

但對(duì)于小型系統(tǒng)，只要實(shí)現(xiàn)功能即可，性能可以暫時(shí)放在一邊，這時(shí)用全棧工程師最適合。

（3）全棧工程師或構(gòu)架師不會(huì)成為行業(yè)的主流。

全棧工程師或構(gòu)架師雖是個(gè)多面手，但其弊端使這些角色的發(fā)展有了局限性。畢竟術(shù)業(yè)有專攻，一個(gè)人就算有再大的精力，也無(wú)法做到全精。橫向是一個(gè)方向，專精也是一個(gè)方向，說(shuō)不上誰(shuí)比誰(shuí)厲害，但一定都是在自己的領(lǐng)域內(nèi)做到極致的人。把每個(gè)部分都做好，同時(shí)修煉其他的技能，自然而然就會(huì)升到架構(gòu)師或者全棧工程師這類令人羨慕不已的角色。