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算法工程師的現(xiàn)狀分析:數(shù)據(jù)質(zhì)量差,著急死

工程師人生 ? 來(lái)源:人人都是產(chǎn)品經(jīng)理 ? 作者:人人都是產(chǎn)品經(jīng)理 ? 2020-09-16 10:30 ? 次閱讀
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編輯導(dǎo)語(yǔ):算法工程師就是利用算法處理事物的人,輸入相應(yīng)的指令將會(huì)得到相應(yīng)的輸出;但是算法工程師的要求也非常高,在實(shí)體行業(yè),他們還要會(huì)數(shù)據(jù)分析,才能在實(shí)體行業(yè)中計(jì)算出精準(zhǔn)需求;本文作者分析了算法工程師的現(xiàn)狀,我們一起來(lái)看一下。

“我們的算法工程師水平太差了,完全解決不了問(wèn)題!”作為一個(gè)經(jīng)常和傳統(tǒng)企業(yè)打交道的乙方,這種抱怨我聽(tīng)得太多了,類似慘痛畫(huà)面也見(jiàn)得太多了。今天我們系統(tǒng)說(shuō)說(shuō)。

模型厲害不厲害,厲害!你看阿爾法大狗子都把天才少年柯潔咬哭了,能不厲害嗎。

于是,很多企業(yè)咬牙跺腳,出高薪,聘請(qǐng)來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)大廠的算法工程師、數(shù)據(jù)挖掘工程師、數(shù)據(jù)建模師,期望他能做出超厲害模型;“只要你能預(yù)測(cè)精準(zhǔn)了,那我肯定能如魚(yú)得水”是他們的口頭禪。

又剛好,一批2017年左右混入所謂互聯(lián)網(wǎng)大廠的算法工程師們,被裁員了,以為自己可以打著“前頭騰阿高級(jí)算法工程師”旗號(hào)收割一波傳統(tǒng)企業(yè),從此烏雞變鳳凰,走上人生巔峰。

兩者一拍即合。悲劇就從這里開(kāi)始……

一、不考慮業(yè)務(wù),背鍋死

陣亡案例1:某傳統(tǒng)企業(yè),想建立產(chǎn)品推薦模型,精準(zhǔn)匹配用戶需求;結(jié)果才半年,招來(lái)的算法就被炒了——炒人理由:推薦不精準(zhǔn),反而干擾了正常銷售。

甲方市場(chǎng)部的頭頭還不屑的說(shuō):阿里的推薦算法也不咋樣啊。

仔細(xì)研究業(yè)務(wù)場(chǎng)景就發(fā)現(xiàn):親,不是阿里有問(wèn)題,是你這公司不是阿里呀!阿里是平臺(tái)方,在平臺(tái)上有無(wú)數(shù)商品等著推。

但具體到你這個(gè)企業(yè),就會(huì)發(fā)現(xiàn):

有的產(chǎn)品是安身立命的爆款,不推也好賣。

有的產(chǎn)品是業(yè)務(wù)的心頭肉,只要出一點(diǎn)問(wèn)題,那就是千刀萬(wàn)剮。

有的產(chǎn)品先天短腿,功能不行、定價(jià)不合理,根本干不過(guò)競(jìng)品,推薦算法有毛用。

有些產(chǎn)品品質(zhì)還行,只是在內(nèi)部政治地位不高,拿不到資源,或者定價(jià)不合理,導(dǎo)致后天短腿。

上一任算法小哥哥,不考慮這些業(yè)務(wù)上明爭(zhēng)暗斗,就直接上模型了;所有產(chǎn)品一鍋燉了做推薦(還是用協(xié)同過(guò)濾,完全沒(méi)考慮企業(yè)的用戶粘性,用戶行為數(shù)據(jù)量問(wèn)題);結(jié)果,主打產(chǎn)品出現(xiàn)下滑情況,銷售部、市場(chǎng)部聯(lián)手,一起把鍋往他身上甩。

結(jié)局,不但被趕滾蛋,而且搞得聲名狼藉。

認(rèn)真分析了這些背景以后,一個(gè)優(yōu)化方案出爐(如下圖):

先做好產(chǎn)品分析,選好后天短腿的小品類,找到背書(shū)的部門(mén),這時(shí)候可以開(kāi)干了;果然,第一波推廣馬上見(jiàn)效;于是甲方開(kāi)開(kāi)心心接手,自己回去優(yōu)化迭代去了。

二、不細(xì)化場(chǎng)景,麻煩死

陣亡案例2:某連鎖店,希望能建立模型,精準(zhǔn)預(yù)測(cè)每個(gè)店鋪的魚(yú)蛋、腸粉、飯團(tuán)、面包……具體到每一個(gè)SKU的銷量,這樣門(mén)店既不會(huì)因?yàn)榉e壓浪費(fèi)食材,又不會(huì)因?yàn)槿必涘e(cuò)過(guò)銷售;結(jié)果七個(gè)建模的小哥折騰了半年也不夠精準(zhǔn),離職了4個(gè),剩下仨垂頭喪氣。

到底如何100%精準(zhǔn)呢!

認(rèn)真思考這個(gè)問(wèn)題場(chǎng)景,就會(huì)覺(jué)得很搞笑:真有100%精準(zhǔn)預(yù)測(cè)魚(yú)蛋香腸的本事,這七個(gè)小哥還打個(gè)屁工啊,直接去炒期貨呀。

仔細(xì)研究以后發(fā)現(xiàn):所謂的“缺貨錯(cuò)過(guò)銷售”,根本就是一句話空話;因?yàn)闆](méi)有一個(gè)正式的缺貨登記系統(tǒng)(很多企業(yè)有,但這家沒(méi)有);但是積壓導(dǎo)致的損耗率,卻是結(jié)結(jié)實(shí)實(shí)的高。

于是,一個(gè)優(yōu)化方案出爐(如下圖):

這樣運(yùn)行了倆月,損耗率明顯下降,實(shí)實(shí)在在地看到了成本的減少;同時(shí),雖然也有人抱怨:“誒呀,有些店缺貨了呀”。

可證據(jù)呢?證據(jù)呢?證據(jù)呢!沒(méi)有數(shù)據(jù),空口白話,說(shuō)了鬼信!于是順利扭轉(zhuǎn)局面;也不出意外地,甲方自己接手繼續(xù)優(yōu)化了(是滴,甲方就是不喜歡簽二期、三期,都以為自己能搞掂后邊的,當(dāng)然這是后話了,哈哈)。

三、不應(yīng)對(duì)變化,含冤死

陣亡案例3:某大型渠道商,希望能建立模型,精準(zhǔn)預(yù)測(cè)手機(jī)、平板銷量,避免積壓;先后換個(gè)5個(gè)做模型的,都不滿意!業(yè)務(wù)給的反饋是:預(yù)測(cè)不夠精準(zhǔn),導(dǎo)致決策失誤。

仔細(xì)研究以后發(fā)現(xiàn),問(wèn)題根本不在預(yù)測(cè)上,而是業(yè)務(wù)方的反復(fù)橫跳。

考核模型效果,看的是總銷量,但總銷量分配給每個(gè)渠道負(fù)責(zé)人后,總有人跳出來(lái)要求加量、減量;而且常??搭^2周買(mǎi)的好,就拼命加,結(jié)果導(dǎo)致積壓;看頭2周差就都不想做,能甩就甩;最后整體數(shù)據(jù)偏差大,反而回頭怪算法預(yù)測(cè)的不準(zhǔn)。

知道這幫孫子的搞法,于是,一個(gè)優(yōu)化方案出爐。

優(yōu)化以后,效果立現(xiàn):所謂的預(yù)測(cè)不準(zhǔn),90%是因?yàn)闃I(yè)務(wù)方自己不靠譜的談判、預(yù)判、騷操作搞出來(lái)的;不但順利脫身,而且也幫前邊五個(gè)冤死鬼洗刷冤屈(如下圖)。

四、數(shù)據(jù)質(zhì)量差,著急死

陣亡案例4:某大型企業(yè),想建立智能客服,高薪挖來(lái)一個(gè)小哥;結(jié)果來(lái)了才發(fā)現(xiàn),不但原始數(shù)據(jù)混亂,因?yàn)榭头嘤?xùn)做的太差,連最基礎(chǔ)的分類標(biāo)簽:咨詢、投訴、建議都是錯(cuò)亂一堆;結(jié)果嘛,自然是干了半年沒(méi)成績(jī),黯然滾蛋。

陣亡案例5:某大型企業(yè),想建立“和抖音一樣的內(nèi)容推薦算法”,高薪挖來(lái)一小哥;結(jié)果來(lái)了才發(fā)現(xiàn),內(nèi)部根本沒(méi)有內(nèi)容分類標(biāo)簽,用戶打的標(biāo)簽全是垃圾,90%都是空的……領(lǐng)導(dǎo)還說(shuō):“我都給了你那么多錢(qián)了,你咋不能干,為啥還要小妹來(lái)幫忙,你看人家抖音不都是算法工程師做的??”

是滴,越是迷信算法模型的,反而越不重視數(shù)據(jù)建設(shè),都是一臉:“你都有算法了,你還要數(shù)據(jù)干啥,數(shù)據(jù)不是初等低級(jí)的嗎???”

對(duì)了,應(yīng)該有同學(xué)注意到,這些完蛋的周期都是半年,為啥?是因?yàn)楹芏嗨惴◢徫唬诨ヂ?lián)網(wǎng)公司就是吉祥物,為了能證明公司走在“人工智能大路上”,維持股價(jià);所以在互聯(lián)網(wǎng)公司的考核是遠(yuǎn)沒(méi)有實(shí)體企業(yè)嚴(yán)格的;在實(shí)體企業(yè)半年不出業(yè)績(jī),不滾蛋還怎樣。

五、問(wèn)題的表面原因

以上場(chǎng)景,如果換一個(gè)2010年左右入行的數(shù)據(jù)挖掘工程師,完全不會(huì)存在。

因?yàn)槟莻€(gè)年代的數(shù)據(jù)挖掘工程師大部分做的是電信、銀行的項(xiàng)目,對(duì)于數(shù)據(jù)分析方法掌握非常扎實(shí),對(duì)于數(shù)據(jù)模型的生效場(chǎng)景非常謹(jǐn)慎;然而,一來(lái),這些人不是輕易請(qǐng)的動(dòng)的,二來(lái),人家懂行。

  1. 一看你這企業(yè):
  2. 領(lǐng)導(dǎo)期望過(guò)高;
  3. 業(yè)務(wù)相互甩鍋;
  4. 不懂基本原理;
  5. 數(shù)據(jù)基礎(chǔ)太差;
  6. 急于產(chǎn)出業(yè)績(jī);
  7. 缺少清晰目標(biāo);
  8. 人家根本就不會(huì)來(lái)!
  9. 于是就有了開(kāi)頭的畫(huà)面。

2017年開(kāi)始的一波人工智能熱潮,吸引了大量新人涌入數(shù)據(jù)挖掘、算法領(lǐng)域;有相當(dāng)多的人根本沒(méi)有數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ),讀的是《西瓜書(shū)》+《統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)方法》,做的是《泰坦尼克》《鳶尾花》《波士頓房?jī)r(jià)》,遇到問(wèn)題就上模型,干就完了奧力給!

這種情況,自然是盲人騎瞎馬,夜半臨深池了。

六、問(wèn)題的本質(zhì)原因

問(wèn)題的本質(zhì)在于:數(shù)據(jù)建模,本質(zhì)上對(duì)抗的是低效率;是幫助人們解決運(yùn)算變量多過(guò)時(shí),手工計(jì)算復(fù)雜,難以處理的問(wèn)題。

這是一種計(jì)算方法,不是智慧高于常人的神秘力量,不是仙風(fēng)鶴骨的世外高人;數(shù)據(jù)建模應(yīng)用最好的領(lǐng)域,也不是診斷經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,而是圖像識(shí)別、語(yǔ)音轉(zhuǎn)化這些相對(duì)客觀的領(lǐng)域。

而傳統(tǒng)企業(yè)面臨的問(wèn)題,比如:

突發(fā)情況多:天氣預(yù)報(bào)有雨,于是備貨少了,結(jié)果突然沒(méi)下,貨不夠賣;

目標(biāo)不清晰:因?yàn)槔习鍌€(gè)人喜歡,所以上了某款商品,結(jié)果老板看走了眼;

業(yè)務(wù)能力差:預(yù)判不準(zhǔn),情緒化,收了客戶、供應(yīng)商回扣,應(yīng)和老板態(tài)度想邀功。

這些亂七八糟的情況,更適合用數(shù)據(jù)分析方法來(lái)解決。

數(shù)據(jù)分析,本質(zhì)上對(duì)抗的是不確定性;是通過(guò)認(rèn)真的采集數(shù)據(jù)、梳理業(yè)務(wù)流程、診斷業(yè)務(wù)問(wèn)題、進(jìn)行數(shù)據(jù)測(cè)試;把主觀臆斷關(guān)進(jìn)籠子里。把“我以為”換成“我確信”。

所以遭遇復(fù)雜的企業(yè)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,最好的做法是認(rèn)真做好數(shù)據(jù)采集、認(rèn)真建立分析模型、一點(diǎn)點(diǎn)積累分析經(jīng)驗(yàn);而不是指望一只阿爾法大狗子汪汪一叫就撥云見(jiàn)日迎春歸。

所以我們看到,只要把復(fù)雜場(chǎng)景梳理清楚,撇除亂七八糟的因素,模型是可以在一定程度上解決經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的。

然而遺憾的是,從朋友圈文章,到管理層的內(nèi)心,到正在調(diào)參的小哥的鍵盤(pán),所有聲音都是:

算法又打敗人類了!

算法比你自己更懂你自己!

算法實(shí)現(xiàn)了99%的超精準(zhǔn)預(yù)測(cè)!

所以這種悲劇還會(huì)繼續(xù)上演,而且隨著2020年大量企業(yè)加速數(shù)字化,會(huì)上演更多,更慘烈;我們拭目以待哦。

最后,有同學(xué)說(shuō):陳老師你舉的都是實(shí)體企業(yè)的例子,那互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)就是一片凈土呀。

呵呵!別的不說(shuō),單說(shuō)生鮮電商,疫情影響,大家都覺(jué)得生鮮電商有前途,于是一幫連飯都沒(méi)有煮過(guò)、娃都沒(méi)有生過(guò)的算法工程師們,正在努力研究“蔬菜精準(zhǔn)推薦”“買(mǎi)菜智能預(yù)測(cè)”算法呢。

是滴!還是用熟悉的協(xié)同過(guò)濾,還是用熟悉的關(guān)聯(lián)規(guī)則哦。

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