有沒有興趣跳槽到我們公司來？

我們在上海和深圳都有ATE，主要是93k和ultraflex。

我們會對新人進行針對性培訓(xùn)，大約半年到一年的培訓(xùn)期，幫助新人快速成長。

實不相瞞，這是某個社交平臺上的招聘信息。從2021年到今年，招聘需求還在。

我們至少可以從中獲得三點信息：

1、ATE目前沒有對口的課程；

2、ATE崗位招聘需求持續(xù)存在；

3、常規(guī)的招聘平臺已經(jīng)不能滿足企業(yè)了，得在各種平臺撈人才。

到底什么是ATE測試？

芯片測試是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，有很多不同的概念和手段，比如功能測試、性能測試、電氣測試、晶圓測試等等。

圖源：劉安康《基于ATE的SoC芯片測試系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用》

可以看到，測試的種類很多，可以根據(jù)其目的的區(qū)別分成不同類型的測試。但歸根結(jié)底，測試是要完成這幾個目的：

測試過程是否有誤？制造過程是否存在缺陷？設(shè)計是否存在偏差？用戶提出的設(shè)計需求是否存在矛盾？

隨著芯片設(shè)計的發(fā)展，芯片內(nèi)部的集成度越來越高，芯片測試也面臨著挑戰(zhàn)：如何加大測試覆蓋率？如何在有效時間內(nèi)進行測試并控制測試成本？

這就需要專業(yè)的機臺來幫助人類工作了，也就是ATE設(shè)備。

ATE，Automatic Test Equipment，顧名思義就是“自動測試設(shè)備”?，F(xiàn)在大多數(shù)半導(dǎo)體制造廠家采用的集成電路測試方式都是通過ATE設(shè)備完成的。

ATE測試設(shè)備可以完成很多不同種類的測試，其中最主要的就是CP測試和FT測試。

CP測試，就是對晶圓上的die進行測試。一般應(yīng)用在功能測試和性能測試中，測試芯片功能是否正常，然后篩掉故障片。

FT測試，就是對封裝后的芯片進行測試。主要應(yīng)用在功能測試、性能測試和可靠性測試中，確保芯片在最終成品狀態(tài)下工作正常。

所以我們在招聘軟件中查看任何ATE測試崗位JD的時候，一定寫著一條“完成CP/FT測試開發(fā)及調(diào)試”。

ATE測試的工作內(nèi)容和要求？

ATE測試工程師要做的就是使用ATE測試機完成芯片產(chǎn)品的測試。說得再具體一點，包括但不限于：

· 負責芯片功能、性能和可靠性測試。

· 制定芯片測試方案、計劃及測試環(huán)境搭建。

· 調(diào)試測試程序。

· 撰寫測試計劃和測試報告。

那么學(xué)什么專業(yè)能做ATE測試呢？一般來說本科及以上學(xué)歷就可以，本科學(xué)歷比較友好，實際招聘中本科占比64.9%左右。專業(yè)限制也不算很嚴格，微電子、集成電路、電信、自動化、電子類等相關(guān)專業(yè)都可以。

基礎(chǔ)知識要求：對數(shù)字/混合/模擬/RF各類型集成電路有一定認識；擁有芯片測試原理的理論知識儲備；了解CPU/GPU，對通用接口/高速接口有一定了解。

軟件技能要求：對ATE測試機熟練操作，掌握ATE測試機的編程環(huán)境；熟悉C/C++/VB，有基本的編程經(jīng)驗。

硬件技能要求：掌握loadboard /probe card的制作過程，掌握基本layout技能。

其實目前并沒有嚴格意義上的科班生，高校并沒有相關(guān)課程?，F(xiàn)在ATE工程師的主要培訓(xùn)途徑就是用人單位自主培訓(xùn)。這樣就很難實現(xiàn)大批量的人才培養(yǎng)，人才缺口也很難補足。

ATE的薪資和職業(yè)發(fā)展前景？

這是來源于公開平臺的信息，可見ATE崗位的崗位天花板和錢景都是很光明的。

但話說回來，大佬級別對于現(xiàn)在尚在尚處在小白階段的同學(xué)來說確實比較遙遠，所以我們從平均水平來看看薪資。

ATE測試工程師崗的平均月薪18k+，中位數(shù)為17k+，其中12k-17k工資占比最多，約22%。

上述的是平均薪資水平，如果用工作經(jīng)驗和能力做個區(qū)分的話，可以粗略地分成三個階段：

初級工程師階段（6k - 12k）：具備一種測試機平臺的操作能力；能進行簡單功能參數(shù)測試程序的編寫；對于簡單測試異常可以進行分析和解決。

中級工程師階段（10k - 20k）：能熟練運用一種測試機，了解其優(yōu)缺點，對其他同類型測試機也有一定認識；針對復(fù)雜芯片可以編寫測試程序；對測試中發(fā)生的異?？梢酝ㄟ^分析判斷異常原因。

高級工程師階段（20k - 40k）：能熟練運用至少兩種測試機，對測試機有清晰認識；可以完成復(fù)雜芯片制定完整測試方案并編寫測試程序；針對測試中發(fā)生的問題有清晰的處理思路，并能通過分析發(fā)現(xiàn)問題所在并解決。

再往上還有專家、總工級別的，年薪自然超百萬，此處不再贅述。這是一個越做越吃香的崗位，所以剛?cè)胄械氖滓蝿?wù)是先把初級工程師的技術(shù)基礎(chǔ)搞扎實。

ATE崗位需求有多大？

2023年，各類企業(yè)對ATE測試工程師崗位的需求較2022年同期對比增長88%，2022年較2021年增長了96%。上海對于ATE的招聘需求量全國第一，占比43.8%。

IC設(shè)計公司、科研院所、ATE設(shè)備商、測試開發(fā)服務(wù)商、FAB廠、封測廠，都有ATE崗位需求，就業(yè)場景很廣泛。

首先是IC設(shè)計公司，一定會設(shè)置ATE崗位甚至ATE團隊來完成對芯片產(chǎn)品的測試工作。ATE團隊的規(guī)模一般取決于這家公司的規(guī)模，越是大廠對于ATE的需求量就越大。像某思一類的大廠在某座一線城市就設(shè)置了200人左右的團隊。

其次是ATE設(shè)備商，其實就是制造ATE測試機的廠商，比如ATE測試機廠商龍頭泰瑞達、愛德萬，還有國內(nèi)的長川科技等。

還有測試開發(fā)服務(wù)商，主要為企業(yè)提供ATE開發(fā)方案、產(chǎn)品導(dǎo)入、量產(chǎn)維護等服務(wù)。這里說一下，叩持電子也包含這部分的業(yè)務(wù)，涵蓋數(shù)字、模擬、數(shù)?；旌?、射頻等方向。

最后是晶圓制造廠和封裝測試廠，一般來說FAB廠和封測廠ATE崗的學(xué)歷門檻相對Fabless會低一些。在FAB和封測廠是不需要日夜調(diào)休的，所以大家不必擔心。

這里再補充兩點小Tips：相較于Fab的其他崗位，ATE更容易跳槽到IC設(shè)計企業(yè)；江浙滬地區(qū)的就業(yè)機會會更多。

編輯：黃飛