在過去5年多的時間里，我在科技初創(chuàng)公司中任職過不同崗位，也在學術界短暫工作過。在這些不同角色中我學到了一個觀點。我慢慢意識到一些原以為無關緊要的事情的重要性。這篇文章是根據(jù)我的個人經(jīng)驗，針對剛?cè)胄械哪贻p工程師的一些建議。

第一印象很重要

一份新工作要有一個好的開端。不要遲到， 不要當混球， 別一上來就說我們需要拋棄公司正在用的框架。

抵制住那些試圖證明自己的誘惑， 會有更好的， 更謙遜的方式。請繼續(xù)讀下去。

知道如何做出好的估算

業(yè)務和技術之間溝通的一半都是確認需求和工作量估算。

工作量估算歸結(jié)為兩點： 你認為什么時候能完成，以及你對那個日期有多自信。

這是一個你需要從經(jīng)驗中磨練的技能，但我有兩個秘訣：

工作量越大，估算就越難。我總是把一個大的任務分成更小的部分，每一個有1-3天的工作量。

如果你說要花一個星期，他們會問： “好的，你能在3天內(nèi)完成嗎？”要時刻準備為你的估算辯護。

負責任

負責一個服務。負責一個領域。理解服務背后的業(yè)務原因。

發(fā)現(xiàn)問題并開始改進，一點一點地改進。別幻想在最后時刻扭轉(zhuǎn)乾坤。

你可能需要一段時間才能感覺到自己完全掌握它。我想這有點像收養(yǎng)一只流浪狗，剛開始對它有點感覺，但隨著時間的推移，你會越來越了解它。

如果你的服務出現(xiàn)故障或發(fā)現(xiàn)一個嚴重的bug?-?停止手上的工作，無論是多有趣或無聊，馬上修復它。這是基本的職業(yè)道德。這不容易，成熟后才能理解。你需要慢慢適應。

有些事情會發(fā)生并可能影響到你的服務，你需要時刻關注它們。

例如，你的服務在等待另一個人在開發(fā)的的功能。要么客氣地催促他，要么自己去做。努力設法推進工作。

在有趣和重要之間取得良好的平衡

有趣的工作是那些在智力上具有挑戰(zhàn)性的工作。例如算法優(yōu)化、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設計或人工智能。這肯定會提高技術水平。它可能會也可能不會改善你的服務。

重要的工作是那些公司給我們工資要我們做的事。例如與業(yè)務伙伴的系統(tǒng)集成或者調(diào)整營銷模板， 使它們在各類設備上都很好地顯示。

有時候，最重要的工作不是最有趣的。

我們是工程師，我們活著是為了解決難題。然而，我們必須在做有趣的事情和重要的事情之間取得平衡。

在深度和廣度之間取得良好的平衡

年輕的工程師希望對軟件工程有一個全方位360°的視角。

不要陷入你是個前端開發(fā)（或后端，或運維）的陷阱。至少要在一定程度上了解所有這些領域。

別誤會，你會想要專注于某一行。不過，我的觀點是確保在一定程度上掌握其他方面的知識。因為從長遠來看，這將幫助你成為一個更好的工程師。

請記住，沒有前端工程師或后端工程師這樣的東西。只有工程師。工程師的工作是解決問題，所以要做到這一點。

你的老板想要你做什么？

細節(jié)會因工作和公司而異，但不管你在哪里，有些事情都是一樣的：

沒有人喜歡一個愛發(fā)牢騷的人。不要因為他們讓你“更新15個不同模板的措辭”就抱怨，或吐槽任何其他種類的粗活。抱怨越多，你會發(fā)現(xiàn)你的同事比你在事業(yè)上發(fā)展地更快。你不想每一次都做這些工作，但是除了抱怨之外，還有更好的方法來得到更好的工作。

完成任務?！巴旯ち?，就等著合并到主分支（master）了”，這意味著工作還沒有完成。合并到主分支并部署到預生產(chǎn)/生產(chǎn)環(huán)境。你的老板會很感激你，如果你說“完成”就代表確實完成了。

了解與你領域相關的關鍵數(shù)據(jù)。它會給人一個深刻的印象，你確實了解你的領域。是的，這也適用于軟件工程。不用說，捏造數(shù)據(jù)是你能做的最糟糕的事情。如果你不知道就直說，然后說“給我10分鐘查一下”。

你的老板不希望你做什么？

當一個重大問題出現(xiàn)時，不要隱藏。直接告訴你的老板， 有些事情不正常，你正在處理。告訴業(yè)務在解決此問題之前，你不能進行任何其他的工作。

對任務不要過度承諾。如果你認為業(yè)務給你的工作可以在3天內(nèi)完成，承諾他們6天，而不是2天。因為總會有其他的事情出現(xiàn)，它們會花掉你5天時間。但是你答應了他們要6天，這意味著你仍然“超過預期”，因此你很“擅長估算”。

最后的建議

不要_刪除_生產(chǎn)環(huán)境數(shù)據(jù)庫。