前不久，兩院院士大會所傳遞出的會議精神不僅在廣大科技工作者中引發(fā)了熱烈反響，也為中國企業(yè)創(chuàng)新注入了強勁動力！

企業(yè)是創(chuàng)新的主體，更是推動創(chuàng)新創(chuàng)造的生力軍。正如恩格斯所說：“社會一旦有技術上的需要，則這種需要就會比十所大學更能把科學推向前進?！?/p>

新時代下，企業(yè)如何爭做國家自主創(chuàng)新的“排頭兵”，下好前沿科技創(chuàng)新的“先手棋”？目前，已經有企業(yè)率先探索出了可供參考的可行路徑。

創(chuàng)新模式

聚四海之氣、借八方之力

發(fā)展科學技術必須具有全球視野，自主創(chuàng)新是開放環(huán)境下的創(chuàng)新，絕不能關起門來搞，而是要“聚四海之氣、借八方之力”。

不拒眾流，方為江海。在經濟全球化深入發(fā)展的大背景下，創(chuàng)新資源在世界范圍內加快流動，各國經濟科技聯系更加緊密，任何一個國家、一個企業(yè)都不可能孤立依靠自己力量解決所有創(chuàng)新難題，這就要求企業(yè)必須堅持走開放創(chuàng)新道路。

企業(yè)的創(chuàng)新道路千千萬萬，而海爾的創(chuàng)新實踐無疑是最具有參考價值的！

在全球化背景下，海爾憑借對用戶需求和行業(yè)趨勢的敏銳洞察，成為最早進行全球創(chuàng)新資源網絡布局的企業(yè)之一。經過多年積累，海爾已形成了“10+N”的開放創(chuàng)新體系。

其搭建起的開放創(chuàng)新平臺HOPE，將全球創(chuàng)新資源都匯聚到平臺上來，讓海爾根據用戶需求，實現創(chuàng)新來源和創(chuàng)新轉化過程中的資源快速匹配，持續(xù)產出顛覆性創(chuàng)新成果。

全流程并聯交互的開放創(chuàng)新模式有力的支撐了海爾引領產品的快速迭代，也讓其在專利質量、標準建設、國際設計大獎和國家科技進步獎四大評價領域拔得行業(yè)頭籌。僅以全球專利布局為例，海爾憑借專利質量第一、海外專利布局第一的成績成為全球專利布局最強的中國家電企業(yè)。

而在不久前，海爾更是作為全球企業(yè)開放式創(chuàng)新的典范，成功入選西方暢銷書籍《商業(yè)的未來傳奇》，獲得西方學者和權威機構媒體等關注背書，這也意味著海爾所代表的“中國式創(chuàng)新”正在走出中國，走向世界！

創(chuàng)新主體

天下英才聚神州、萬類霜天競自由科技強國戰(zhàn)略是人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略，硬實力、軟實力，歸根到底要靠人才實力。全部科技史都證明，誰擁有了一流創(chuàng)新人才、擁有了一流科學家，誰就能在科技創(chuàng)新中占據優(yōu)勢。

人才資源作為“第一資源”，對于企業(yè)發(fā)展的重要性更是不言而喻。放眼快速發(fā)展的用戶需求以及日益激烈的市場競爭，企業(yè)如何才能最大限度的整合創(chuàng)新人才資源？顯然，不能單純依靠企業(yè)內部創(chuàng)新人才。

而從目前看來，海爾探索出的社群創(chuàng)新道路可以說是一條可行之路。

與微博、微信等社交媒體所催生出的興趣社群相比，海爾以創(chuàng)新為粘合劑，搭建起HOPE創(chuàng)新合伙人社群，將高校教授、科研人員、技術型創(chuàng)業(yè)者和工程師等不同領域、不同職業(yè)的創(chuàng)新者納入其中，以社群的力量讓創(chuàng)新發(fā)生。

在創(chuàng)新社群中，不同角色的社群成員可以信息互動、資源共享。當用戶需求出現時，海爾可以將技術需求發(fā)布到創(chuàng)新社群中，從而快速鏈接到社群中的創(chuàng)新資源，加速創(chuàng)新成果面市。其中全球首創(chuàng)的MSA控氧保鮮科技、風冷無霜科技等都誕生于這一社群創(chuàng)新模式下。據悉，這一社群規(guī)模目前已經突破6000人。

從創(chuàng)新機構間的合作升級為以社群為主的創(chuàng)新生態(tài)系統，海爾創(chuàng)新社群突破時間、地域等的限制，匯聚起全球各個角落，各個領域的創(chuàng)新人才，不僅為自身帶來源源不斷的創(chuàng)新力量，也讓外部創(chuàng)新者通過參與企業(yè)技術創(chuàng)新獲得了新的價值，實現雙方共贏！

在開放創(chuàng)新模式下，海爾正以引領的姿態(tài)擁抱全球創(chuàng)新資源，而其在開放創(chuàng)新領域的實踐，也勢必會給中國乃至全球企業(yè)的創(chuàng)新以新的啟示！