初級(jí)

初入職場(chǎng)的新人，一般叫助理工程師或者初級(jí)工程師。主要工作是：學(xué)習(xí)并熟悉公司常用的開(kāi)發(fā)技術(shù)、涉及的工具和框架，熟悉公司的開(kāi)發(fā)流程規(guī)范等等。

初級(jí)工程師在導(dǎo)師的幫助下，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間（1、2年）后，應(yīng)該對(duì)公司的各種開(kāi)發(fā)流程規(guī)范已經(jīng)相當(dāng)熟悉，熟悉其參與項(xiàng)目中的部分業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和代碼，能夠按要求完成業(yè)務(wù)功能開(kāi)發(fā)。

中級(jí)

中級(jí)與初級(jí)最本質(zhì)的區(qū)分在于獨(dú)立性。中級(jí)工程師應(yīng)當(dāng)能夠獨(dú)立承擔(dān)開(kāi)發(fā)工作，甚至有些還可以指導(dǎo)新人，成長(zhǎng)為公司「動(dòng)作執(zhí)行」層面的中堅(jiān)力量。

這個(gè)層面的基本要求就是：完成動(dòng)作、達(dá)成品質(zhì)、優(yōu)化效率。多數(shù)的工程師都滿(mǎn)足這個(gè)要求，品質(zhì)可能有瑕疵，效率可能有缺陷。效率和品質(zhì)總是在不斷地迭代和改進(jìn)中去不斷完善，自身也在這個(gè)過(guò)程中不斷成長(zhǎng)。不少人卡在這個(gè)階段，就是因?yàn)殡m然不斷地在完成工作，但卻沒(méi)有去反思、沉淀、迭代并改進(jìn)。

高級(jí)

這個(gè)級(jí)別基本屬于能獨(dú)立負(fù)責(zé)某個(gè)小項(xiàng)目或大項(xiàng)目中的子系統(tǒng)或模塊，是項(xiàng)目的骨干成員，屬于團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目中最大的個(gè)人貢獻(xiàn)者。

相比于中級(jí)，高級(jí)工程師在「動(dòng)作執(zhí)行」層面屬于攻堅(jiān)力量，不僅能獨(dú)立完成高級(jí)難度的開(kāi)發(fā)任務(wù)，而且在用戶(hù)體驗(yàn)（品質(zhì)提升）和性能優(yōu)化（優(yōu)化效率）都能作更全面的考量。不僅對(duì)開(kāi)發(fā)任務(wù)完成的又快又好而且還能清晰的定義出多快多好。比如，一個(gè)服務(wù)的響應(yīng)時(shí)間 99.9% 的響應(yīng)是 20 毫秒內(nèi)，內(nèi)存消耗估計(jì)不超過(guò) 1G，并發(fā)吞吐每秒 10000，類(lèi)似能用清晰的數(shù)據(jù)來(lái)定義服務(wù)品質(zhì)和效率。

資深

進(jìn)入這個(gè)級(jí)別說(shuō)明在特定領(lǐng)域都已經(jīng)具備了相當(dāng)?shù)姆e累，在項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任技術(shù)骨干。除了自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，還能夠從中總結(jié)沉淀出有效的方法論，引導(dǎo)和組織團(tuán)隊(duì)成員一起進(jìn)行推廣應(yīng)用。積極主動(dòng)的輸出自身經(jīng)驗(yàn)，為跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目提供技術(shù)支持。

這個(gè)級(jí)別有些叫「資深工程師」，有些叫「架構(gòu)師」，而不同的叫法代表了兩種不同的發(fā)展方向。在基礎(chǔ)研發(fā)、算法或特定技術(shù)復(fù)雜領(lǐng)域會(huì)向「資深工程師」方向發(fā)展，屬于深度優(yōu)先；而在面向業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的領(lǐng)域，業(yè)務(wù)復(fù)雜度高于技術(shù)復(fù)雜度的場(chǎng)景，則會(huì)向「架構(gòu)師」方向發(fā)展，屬于廣度優(yōu)先。

很多有一定年頭的高級(jí)工程師卡在這個(gè)級(jí)別的門(mén)檻邊，往往有兩個(gè)原因。一是自身雖然各種實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富，卻沒(méi)有系統(tǒng)的去梳理自己多年的積累，未能很好的形成體系（AKA方法論，有效的方法論的最大作用是幫助快速?zèng)Q策，而且決策的正確概率也會(huì)比較高）?；蛘呤瞧潆m胸有塊壘、腹藏千言，卻倒不出來(lái)，出現(xiàn)明顯的瓶頸效應(yīng)，外界也很難對(duì)其「資深」的程度作出有效評(píng)定。

專(zhuān)家

技術(shù)專(zhuān)家一般在公司領(lǐng)銜重大技術(shù)項(xiàng)目，而且在其細(xì)分的技術(shù)領(lǐng)域，于業(yè)界也有公認(rèn)的影響力。

以Java舉例，在學(xué)習(xí) Java 的過(guò)程中總有那么幾個(gè)人，你不僅要去讀他們的書(shū)還要去看并且使用他們寫(xiě)的代碼，在 Java 這個(gè)領(lǐng)域你總是繞不過(guò)去。那么這就是他們?cè)谶@個(gè)領(lǐng)域的影響力，自然也是這個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家。所以，專(zhuān)家總和影響力掛鉤，就是某個(gè)領(lǐng)域內(nèi)你繞不過(guò)去的人。

評(píng)定

不同級(jí)別的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)都應(yīng)該定義覆蓋多個(gè)維度的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并給出詳盡的說(shuō)明。低級(jí)別的評(píng)定中標(biāo)準(zhǔn)會(huì)相對(duì)寬松，高階的晉升會(huì)有公司評(píng)審小組來(lái)組織晉升述職答辯，通過(guò)多維度的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)做出一個(gè)做出一個(gè)綜合的評(píng)價(jià)。

在一場(chǎng)半小時(shí)的述職中評(píng)定一個(gè)程序員的級(jí)別難度很大，準(zhǔn)確性也不可能很高。正如前文所說(shuō)很多「高級(jí)」的工程師雖然已經(jīng)在特定領(lǐng)域進(jìn)行了多年的沉淀積累，但這也只是第一層次：深度理解并掌握了某領(lǐng)域的知識(shí)和技能。下一層次則是能很好的表達(dá)和展示該領(lǐng)域的知識(shí)和技能，能讓人容易聽(tīng)懂。如果做到這層的話(huà)，基本就大幅降低對(duì)你進(jìn)行評(píng)定的門(mén)檻和難度。