參加完嵌入式學(xué)習(xí)的同學(xué)在找公司的時(shí)候大多都很迷茫，企業(yè)到底需要什么樣的人才?我們又該往哪方面去提高自己呢?下面尚觀教育小編給同學(xué)們講一下學(xué)習(xí)嵌入式后在職場(chǎng)中的需要注意的地方，讓同學(xué)們更明確在工作中更重要的點(diǎn)。

　　第一 是工作態(tài)度，也就是對(duì)工作的責(zé)任心、細(xì)心，不管做什么樣的事情只要我們確定要去做了，就要做好它。想要提升自己的價(jià)值這點(diǎn)是最起碼的要求。那么回過(guò)頭來(lái)加班問(wèn)題也罷、獎(jiǎng)金問(wèn)題也罷、指責(zé)和批評(píng)也罷都是次要的，都不能喪失自己對(duì)作事情的認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。為此產(chǎn)生的心里不平衡可以有，但要學(xué)會(huì)如何溝通、調(diào)節(jié)。不能因此去應(yīng)付工作，這樣下去就成了混日子。

　　第二 是綜合能力，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中你不能總是被動(dòng)的。不能什么事情都悶著頭自己搞，要學(xué)會(huì)與人交流，做事情要會(huì)利用現(xiàn)有的東西也要學(xué)會(huì)想辦法，但不輪如何做交流一下能確保這樣做是對(duì)的。不管你到哪都會(huì)遇到這樣、那樣的領(lǐng)導(dǎo)和老板，他們的管理方式不同，有的嚴(yán)厲有的親和。但你不能因?yàn)檫@樣而悶著頭苦干不去交流。學(xué)會(huì)如何有效的理解別人意思和表達(dá)自己的想法也是很重要的一點(diǎn)，當(dāng)然這并不是鼓勵(lì)你去跟別人爭(zhēng)執(zhí)、吵架。有時(shí)候發(fā)現(xiàn)你來(lái)了很久對(duì)某些業(yè)務(wù)上的東西了解的還是很片面，那么安排你去做的時(shí)候總是怕你做錯(cuò)。要借助別人的能力來(lái)幫助自己提高。同時(shí)也能為你的領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)甚至是做到了他考慮不周的地方。這才能體現(xiàn)出你的做事能力。

　　第三 才是技術(shù)能力，這點(diǎn)其實(shí)對(duì)你們的要求都不高，除了面試的時(shí)候考察過(guò)一下，后面不管出了什么技術(shù)問(wèn)題都是在幫你們解決。這個(gè)只要自己對(duì)技術(shù)有學(xué)習(xí)的勁頭肯定不會(huì)錯(cuò)到哪去的。

　　總而言之，我們很難去改變環(huán)境改變別人，那就多在自己身上發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，這些算是我給你的建議吧。就先寫(xiě)到這了，有事隨時(shí)聯(lián)系。

　　看到這里，我想對(duì)于那些還在苦苦掙扎的程序猿們，在職場(chǎng)殘酷中，你是拿自己所有的去換自己想得到的，這是一個(gè)永遠(yuǎn)都不會(huì)停止的游戲，可你現(xiàn)在所有的籌碼又是什么呢?不要抱怨，不要灰心，只有改變了自己才能讓自己更強(qiáng)。

　　以上是尚觀教育小分享的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，送給正在尋找工作和已工作卻心情苦惱的同學(xué)們，希望你們能更上一層樓!