經(jīng)常有讀者在知識星球里，咨詢一些關(guān)于職業(yè)方向選擇的問題。我發(fā)現(xiàn)的一個現(xiàn)象是，很多人把BAT當(dāng)成了奮斗目標(biāo)，更有甚者，把BAT當(dāng)成了一種信仰，覺得此生一定要進(jìn)入到BAT。

把BAT當(dāng)成奮斗的目標(biāo)，我覺得是好事。

有個清晰且有一定高度的目標(biāo)總是要好的，能讓人產(chǎn)生源源不斷地動力，但非BAT不可，或者把BAT當(dāng)成了一種信仰，就有點過頭了。

信仰BAT，有可能讓你錯失良機(jī)

說實話，大廠是有門檻的。大廠就那么幾間，每年招的人，也就那么些，而且有很大的比例是大廠之間，互相跳槽。

可以說，畢業(yè)后沒有進(jìn)入到大廠，后續(xù)要再進(jìn)入，難度是會更大的。

天涯何處無芳草，除了大廠，其實還有很多其它的好機(jī)會。

以前有個讀者問過我一個offer 選擇的問題。他畢業(yè)后拿到了兩個offer , 一個是傳統(tǒng)IT公司的offer, 一個是互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司的offer 。從待遇來看， 傳統(tǒng)IT 公司給的 offer 是明顯好過創(chuàng)業(yè)公司的。

因為他的最終的目標(biāo)是想進(jìn)入BAT，他擔(dān)心去了傳統(tǒng)IT公司就無法進(jìn)入到BAT，所以感覺郁悶，問我應(yīng)該怎么選。

不知遇到同類的問題，你會怎么選？

工作，于我們這些普通人來說，首要的是賺錢，然后是成就感，社會地位等。

能夠提供上述這些的，除了BAT，還有很多其它公司，包括傳統(tǒng)IT公司，其實都可以。

有不少人覺得最終去不了大廠，就失去了希望。其實不然，我就認(rèn)識不少在傳統(tǒng)IT企業(yè)做得風(fēng)生水起的朋友。

有技術(shù)牛B的架構(gòu)師，也有業(yè)務(wù)能力超強的技術(shù)管理者。

他們的收入也很高，完全可以比肩大廠的員工。

回到那位讀者的提問。最后，我建議他去傳統(tǒng)IT公司，因為他的能力和背景更適合傳統(tǒng)IT行業(yè)，而BAT，可能到35歲，他都進(jìn)不去。

一直堅守BAT，會使他失去一個更好的發(fā)展機(jī)會。

大廠也有邊緣部門

有不少人覺得，進(jìn)了大廠，就會萬事大吉，就會一帆風(fēng)順，拿高薪，賺大錢了。

殊不知，大廠里面有不少邊緣部門，就算核心部門里面，也有不少邊緣團(tuán)隊。

大廠里面的這類團(tuán)隊，就像皇宮里面被打入冷宮的妃嬪，個中的痛苦，可能只有他們自己知曉了。

業(yè)務(wù)無人過問，因為死活都不影響大局。

技術(shù)得不到提升，專業(yè)晉級也處處受阻。

看著核心部門拿著豐厚的年終，邊緣部門的同學(xué)覺得自己猶如棄兒一般。

說實話，進(jìn)入大廠的這類部門，還真不如二線甚至三線公司的核心部門。

在邊緣部門里，除非是極度佛系的人，不然大部分呆不久，所以他們的離職率其實也很高。

穩(wěn)定？那是你不知道大廠的人員優(yōu)化

穩(wěn)定, 估計是現(xiàn)今很多家長們對大廠的一個認(rèn)知。覺得現(xiàn)今的大廠，就像當(dāng)年的國企一般，不會倒，不會被裁。

以前面試過一個小朋友，他來面試騰訊前，也面過pdd，最后選擇了騰訊。

我問他，pdd 給的錢多，你為啥不去呀！ 他說，他爸媽覺得騰訊才是大公司，大公司穩(wěn)定，錢少點沒關(guān)系。

其實不單是我們父輩們有這種認(rèn)知，很多年輕的讀者，潛意識里面也是這種認(rèn)知。

但，大廠的人員優(yōu)化做起來，也是血淋淋的。

幾乎每年都能夠聽到各種大廠的裁員，裁的不是幾十個，而是整個部門裁撤，上千人，一下就失業(yè)了。

所以，大廠的穩(wěn)，只是我們的爸媽覺得穩(wěn)！

做職業(yè)規(guī)劃，不要迷信大廠

最終能進(jìn)入到大廠，當(dāng)然是好的，但職業(yè)發(fā)展，不要迷信大廠，應(yīng)該結(jié)合自身的實際情況來做規(guī)劃。

1. 不是每個人都可以進(jìn)入大廠，畢竟人數(shù)有限，除了大廠，有很多其它的公司，都能實現(xiàn)類似的目標(biāo)。比如賺錢，比如人生成就，抱著大廠的目標(biāo)不放，反而可能讓自己錯失了難得的機(jī)會。

2. 大廠都有最低學(xué)歷的門檻，沒達(dá)到最低學(xué)歷門檻的同學(xué)，建議結(jié)合實際情況做規(guī)劃，不要因為非要進(jìn)大廠，就做出辭工，回學(xué)校提升學(xué)歷的事情。程序員的職業(yè)年齡是有限的，如果沒有十足的把握，很容易得不償失，而且錯過了最佳的職業(yè)發(fā)展年齡。

3. 傳統(tǒng)IT企業(yè)一樣有機(jī)會，大廠也有很多混的不如意的人，沒有哪里是完美的。結(jié)合自身的興趣，自身的優(yōu)勢做出最有利的選擇，才是對的。

最后

有很多同學(xué)把目標(biāo)定為BAT，這是好事，有個奮斗的目標(biāo)總是好的，但不要太鉆牛角尖，不要非BAT不可。這樣有可能會錯失了其它的好機(jī)會。大廠并非完美，也有很多不盡如人意的地方，應(yīng)該按自身的實際情況規(guī)劃職業(yè)發(fā)展，不要把大廠當(dāng)成了信仰！