我是在2022年六月中旬才加入金航標(biāo)kinghelm公司的。自從2019年底新冠疫情爆發(fā)至今，猶如“春風(fēng)吹又生”之勢的疫情總是零零星星爆發(fā)，來了又去，去了又來，可以說疫情界發(fā)生了極大的改變。這種形勢之下，對深圳這個一線城市的經(jīng)濟(jì)影響也是很大的，每天都有人在不斷的說要逃離深圳。身邊的人不斷問我深圳那么危險為什么還要去深圳？到底要不要離開深圳回到老家，我想我是最有發(fā)言權(quán)的，作為一個沒畢業(yè)就來深圳工作中途又離開回去兩年的人深有感觸。19年離開了工作四年的深圳回去南寧，因為內(nèi)地城市工資太低，只能選擇去做業(yè)務(wù)雖然有波動有壓力，但是起碼有提成有希望，不至于抱著底薪過日子。就這樣回去每個月還能拿著比身邊人高一些的工資過著不緊不慢的生活，直到去年哪個悲慘又黑色的冬天，整個冬季都沒有業(yè)績，形勢特別差，每天都在加班，一個月30天有26天都在加班，熬到年初終于熬不下去了，果斷離開了南寧分公司，做了一個決定回深圳，那個久違而又熟悉的城市。

當(dāng)時二月底離職，計劃是花半個月找工作馬上回到工作狀態(tài)，可惜啊人算不如天算。三月深圳疫情尤為嚴(yán)重，還封了一周，當(dāng)時就在佛山爸媽那里呆了一個月，深圳解封之后四月初馬上來深圳。安頓好之后開始投簡歷找工作，本來充滿了信心斗志，但是沒想到中途會出現(xiàn)那么多波折，那個時候在BOSS直聘、前程無憂、智聯(lián)上不斷的刷，不斷投簡歷，發(fā)現(xiàn)都找不出幾個想投遞的，打電話讓去面試的也都不是自己想做的工作，可以說找工作這一兩個月心情十分糟糕，甚至有一段時間出現(xiàn)極其消極的擺爛狀態(tài)。好在后來很快調(diào)整過來，一瞬間的情緒，一瞬間的脾氣，只能是一瞬間的，因為是個成年人了，再也不是個老是讓家里人擔(dān)心的小姑娘。擺正心態(tài)之后，首先我要明確自己找什么樣的工作，我很清楚自己年齡不小了，要找一些對自己今后有幫助甚至后半身都可以依靠它養(yǎng)活自己的工作，絕對不能因為一時困境將就。因此就往推廣運(yùn)營方向去找，畢竟之前做過網(wǎng)站關(guān)鍵詞外包優(yōu)化和國際站運(yùn)營助理，再做也容易上手。就是在這樣的機(jī)緣之下來到了深圳金航標(biāo)kinghelm電子有限公司，公司環(huán)境很好，同事之間相處和諧溫暖，大家相互幫助，而我也很快適應(yīng)了這樣的工作氛圍，同時也適應(yīng)了深圳這個核酸之都的大環(huán)境，每天做核酸，說實(shí)在的在南寧疫情三年都沒做核酸，第一次在廣西做核酸居然是為了重回深圳這個戰(zhàn)場。

深圳金航標(biāo)電子有限公司介紹圖

剛進(jìn)金航標(biāo)kinghelm公司的時候不是太活潑甚至有點(diǎn)拘謹(jǐn)，就跟我們宣傳推廣部的小黃哥、小鄧哥、小鳳姐比較熟悉，有什么不清楚的都問他們，后來慢慢的跟大家熟悉了，就感覺很開心。在金航標(biāo)kinghelm公司給我最大的感觸就是每個人都很積極做事，從大的說是為了公司利益，從小的來說就是為我們自己能賺錢，畢竟公司大趨勢發(fā)展好，我們個人才能有好的發(fā)展。在公司讓我最大的觸點(diǎn)就是，整個公司在宋仕強(qiáng)總經(jīng)理的帶領(lǐng)下每個人每天都在做全員營銷，推廣金航標(biāo)kinghelm的北斗GPS天線連接器接插件等產(chǎn)品，說實(shí)在的當(dāng)時感觸特別大，覺得很有遠(yuǎn)見。以前在很多其它公司做推廣或者運(yùn)營助理這些都是運(yùn)營部門的本職工作，以前都是我一個人埋頭苦干的，但是在我們金航標(biāo)每個員工都很積極很自律去做這個事情。當(dāng)今這種線上跟線下實(shí)體結(jié)合的網(wǎng)絡(luò)時代，不做引流不做營銷，就等于自斷了半壁江山。也正是在這種全員營銷的積極氛圍中，我們金航標(biāo)電子每天都在有源源不斷的大單小單，起碼在這種蕭條的經(jīng)濟(jì)環(huán)境之下我們也是在慢慢上升的。

疫情期間，深圳也很多公司因為被封控和經(jīng)濟(jì)下行的原因入不敷出關(guān)門大吉，企業(yè)或多或少有裁員或者調(diào)整員工薪資，只有少部分企業(yè)營業(yè)額不但沒有減少，反而再創(chuàng)新高，金航標(biāo)和薩科微slkor就是其中之一。深圳也屬于疫情重災(zāi)區(qū)，金航標(biāo)薩科微都有很多員工被封控居家辦公，我現(xiàn)在也被關(guān)在家里四天了，不能出社區(qū)大門，金航標(biāo)公司宋仕強(qiáng)總經(jīng)理不但不克扣員工工資，而是按照全勤給員工按時發(fā)放足額工資，對于封控期間到公司幫忙發(fā)貨的同事全公司表揚(yáng)和發(fā)獎金，提高了公司所有員工積極性。

目前金航標(biāo)電子公司正在發(fā)展海外業(yè)務(wù)，已經(jīng)開了阿里國際站，也在國外打了很多廣告，宋仕強(qiáng)先生還在海外大力宣傳華強(qiáng)北，也開始逐漸有國外的客戶來找我們詢價，雖然詢價的客戶數(shù)量不多，Google推廣的效果還不是很好，點(diǎn)擊多轉(zhuǎn)化少，流失率也高，每周只有兩三個詢盤，但是我相信在我們推廣部同事的努力下，在宋總的帶領(lǐng)下，我們會越來越好。后面詢盤會慢慢增多，詢價的客戶會越來越多。金航標(biāo)公司注冊了“北斗專家”微信公眾號，宣傳我們國的北斗系統(tǒng)BDS666、科普北斗知識、傳播北斗資訊。宋仕強(qiáng)先（song shi qiang）生還抽出時間，寫了關(guān)于我國北斗系統(tǒng)BDS666的科普文章，在“北斗專家”微信公眾號發(fā)表。

金航標(biāo)kinghelm同事居家辦公中

在金航標(biāo)薩科微公司也讓我學(xué)習(xí)到很多工作的方式方法，每次宋總都召集我們開會，安排工作，制定工作方向，在有效的方式方法下大家努力著手去做工作，也避免了去走很多彎路。這就是無思路工作跟計劃性工作的最大區(qū)別所在。同時也接觸了百度競價跟Google推廣，讓我學(xué)有所獲，之前做百度推廣都沒有做付費(fèi)的，競價也只做過阿里國際站，可以說這段時間收獲多多。接下我要做的，就是更加努力的工作，不斷去改善自己提升自己，在公司提供的平臺能發(fā)揮自己的長處，希望金航標(biāo)和薩科微slkor公司做的更大更好，業(yè)績長虹。

審核編輯 黃昊宇