日前，在“卓越職場”（Great Place to Work，簡稱GPTW）的“2023年大中華區(qū)最佳職場”評選中，恩智浦半導(dǎo)體榜上有名，再獲殊榮！

自2012年以來，GPTW通過發(fā)布“大中華區(qū)最佳職場”榜單，旨在表彰大中華區(qū)創(chuàng)造卓越職場的頂尖企業(yè)。該評選基于For All方法論，對公司為其員工創(chuàng)造包容性職場體驗的情況進行評估，全面洞察員工對公司領(lǐng)導(dǎo)力、組織文化和信任的看法。

今年的評選中，GPTW調(diào)研了280多家公司，其中54家獲得認可并上榜，恩智浦半導(dǎo)體榮幸地成為大型公司類別中“2023年大中華區(qū)最佳職場”之一！

2023年11月7日，恩智浦半導(dǎo)體人力資源部副總裁易健柔女士（圖右）代表恩智浦在“最佳職場”頒獎儀式上領(lǐng)取了獲獎證書和獎牌。

頒 獎 現(xiàn) 場

被評選為“2023年大中華區(qū)最佳職場”，意味著公司在以下方面具備突出的優(yōu)勢：

• 當(dāng)員工加入公司時，受到了大家的歡迎。

• 管理人員在工作中誠實可靠，符合職業(yè)道德。

• 這里的人們無論性取向、性別、種族和年齡如何，都受到公平對待。員工受到公平待遇，不因其性取向、性別、種族和年齡而被區(qū)別對待。

• 員工能夠在需要時請假離開。

今年，恩智浦半導(dǎo)體還在中國、美國、印度和墨西哥榮獲2023-2024年度“卓越職場”認證，該認證旨在通過員工對其工作經(jīng)歷的反饋和評價，評選出能夠為員工提供出色職場體驗的雇主。在中國，高達94%參與調(diào)研的員工認為恩智浦是一個理想的工作場所，其中，工作環(huán)境中的平等公平性、領(lǐng)導(dǎo)行為以及員工溝通都獲得了中國員工的高度認可。