近日，IMF（國際貨幣基金組織）發(fā)布的最新《世界經(jīng)濟(jì)展望報(bào)告》指出，從中期角度看，人工智能將有助于提高勞動(dòng)力效率及收入水平，但具體效果取決于各國能否有效利用AI潛能。

該報(bào)告認(rèn)為，相較于發(fā)展中國家，AI方案在發(fā)達(dá)國家中的實(shí)施可能更具優(yōu)勢，原因在于這些地區(qū)的就業(yè)結(jié)構(gòu)傾向于智力密集型崗位。

此外，今年1月份，IMF曾發(fā)布相關(guān)報(bào)告預(yù)見，我們正在體驗(yàn)一項(xiàng)即將波及全球，具有巨大生產(chǎn)力提升效應(yīng)以及增加世界整體收入的技術(shù)變革，但是同時(shí)也可能帶來部分工作崗位流失、貧富差距加劇等問題。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，發(fā)達(dá)國家中有近60%的工作崗位可能遭受人工智能沖擊，其中一半的崗位將因AI提高效率而增加，另一方面，其關(guān)鍵任務(wù)的自動(dòng)化可能會(huì)引發(fā)***和收入下滑。極端情況下，甚至?xí)霈F(xiàn)某些職業(yè)的消失。

報(bào)告進(jìn)一步分析，盡管AI在某些情況下有助于改善收入分配，但在大部分情況下，反而可能加劇國內(nèi)收入及財(cái)富的不平等。具體表現(xiàn)為收入階梯內(nèi)的兩極分化——掌握AI技能的勞動(dòng)力將提高生產(chǎn)效率與報(bào)酬，反之則會(huì)被邊緣化。

正如前述，根據(jù)IMF的研究，AI技術(shù)不僅能幫助經(jīng)驗(yàn)欠缺的員工提高效率，而且能助力年輕人把握機(jī)遇，但對于年齡較大的員工來說可能面臨挑戰(zhàn)。