據(jù)市場(chǎng)觀察網(wǎng)站 MarketWatch 報(bào)道，英特爾公司首席執(zhí)行官帕特·基辛格（Pat Gelsinger）的2023年度薪酬實(shí)現(xiàn)顯著增長，然而其整體薪酬相較于AMD公司首席執(zhí)行官蘇姿豐仍不足后者的一半。此外，盡管英偉達(dá)公司首席執(zhí)行官黃仁勛今年的薪酬細(xì)節(jié)尚未披露，但其驚人的股價(jià)飆升已使其躋身全球財(cái)富榜單第21名。

根據(jù)本周四公開的英特爾2024年委托書聲明顯示，基辛格的薪酬?duì)顩r得以曝光。文件顯示，其總體薪酬由上年的1161萬美元增長至1686萬美元，增長率高達(dá)45%。

鑒于英特爾公司股價(jià)在此期間上升逾90%，這個(gè)增幅看似具有合理性。然而，2022年對(duì)于該公司而言并不順利，股價(jià)下跌接近20%，同時(shí)基辛格的薪酬也出現(xiàn)類似下滑。

同樣在近期，AMD公司也發(fā)布了委托書聲明。據(jù)悉，蘇姿豐在2023年的薪酬總額達(dá)到3035萬美元，相較于2022年維持不變。盡管如此，這個(gè)數(shù)額仍明顯高于英特爾CEO的總收入。

上述提及的所有年度薪酬都是包括了基本薪資、股票獎(jiǎng)勵(lì)、期權(quán)以及其他獎(jiǎng)金和激勵(lì)舉措在內(nèi)的全面薪酬體系。這兩位CEO的收入主要來源于股票獎(jiǎng)勵(lì)的驟增，如基辛格2023年的基礎(chǔ)年薪僅為107萬美元，但通過股票獎(jiǎng)勵(lì)獲取了達(dá)到1243萬美元的收入；而蘇姿豐則憑借2769萬美元的股票期權(quán)及其他獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)勵(lì)措施，將其基礎(chǔ)年薪拉高至120萬美元。

至于黃仁勛，盡管我們尚不清楚他2023年全年度的具體薪酬數(shù)據(jù)，因?yàn)橛ミ_(dá)尚未公開上一財(cái)政年度的詳細(xì)信息。然而，據(jù)了解，其2022年度的薪酬總計(jì)2136萬美元，而且英偉達(dá)股價(jià)在過去一年中呈現(xiàn)239%的驚人上漲態(tài)勢(shì)，因此預(yù)計(jì)黃仁勛今年的總收入將有望進(jìn)一步提高。