月 2 日消息，在公布了財(cái)報(bào)之后，英特爾 CEO 帕特?基辛格公布了發(fā)送給員工的備忘錄，宣布進(jìn)行一項(xiàng)“重大成本削減措施”—— 計(jì)劃在 2025 年實(shí)現(xiàn)節(jié)約 100 億美元的成本，包括減少約 15000 個(gè)職位，約占員工總數(shù) 15%，大部分措施將于今年年底前完成。

帕特?基辛格表示，公司必須將成本結(jié)構(gòu)與新的運(yùn)營(yíng)模式對(duì)齊，從“根本上”改變運(yùn)營(yíng)方式。公司的收入未如預(yù)期增長(zhǎng) —— 因?yàn)樯形赐耆芤嬗谌?AI 等強(qiáng)勁趨勢(shì)?！拔覀兊某杀具^(guò)高，利潤(rùn)率過(guò)低。我們需要采取更大膽的行動(dòng)來(lái)應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題 —— 尤其是考慮到我們 2024 年下半年的財(cái)務(wù)結(jié)果和前景比預(yù)期更為艱難。”

帕特?基辛格聲稱這些決定對(duì)自己來(lái)說(shuō)是“極大的挑戰(zhàn)”，是其職業(yè)生涯中“最艱難的事情”。他在備忘錄中向員工作出承諾，在未來(lái)的幾周和幾個(gè)月里，公司會(huì)優(yōu)先考慮誠(chéng)實(shí)、透明和尊重的文化。

來(lái)源：IT之家