近日，中興通訊發(fā)布2023年度可持續(xù)發(fā)展報告，報告全面展現(xiàn)了2023年中興通訊秉承“數(shù)字經濟筑路者”的生態(tài)定位，在綠色創(chuàng)新、社會貢獻、企業(yè)治理等領域的戰(zhàn)略布局、實施舉措和進展成果。自2009年起，中興通訊已連續(xù)十六年每年主動向社會發(fā)布可持續(xù)發(fā)展報告。

中興通訊總裁徐子陽在報告中表示：“我們秉持‘以人為本，科技向善’的理念，不斷探索數(shù)智化的新領域、新應用、新價值，與全球客戶、合作伙伴、投資者和社會各界人士一起，共建數(shù)智熱帶雨林生態(tài)，為推動產業(yè)革命、加速社會進步乃至全人類福祉，做出努力和貢獻?！?/p>

報告指出，中興通訊積極構筑自身數(shù)智能力，深耕底層技術創(chuàng)新，持續(xù)強化芯片、算法、架構、數(shù)據(jù)庫以及操作系統(tǒng)等領域投入。截至2023年，公司已申請過的全球專利累計數(shù)量達8.95余萬件，全球授權專利累計數(shù)量4.5萬件。

同時，中興通訊不斷深化數(shù)實融合，在多個領域激發(fā)新質生產力，在智慧交通賦能、工業(yè)數(shù)智轉型、冶金鋼鐵業(yè)務、元宇宙創(chuàng)新應用、助力金融穩(wěn)定可靠、智慧應急救援等多個行業(yè)成功打造一系列標桿項目，促進千行百業(yè)高質量發(fā)展。

引領綠色創(chuàng)新鋪設數(shù)字林蔭路

中興通訊深刻踐行綠色發(fā)展理念，致力于用綠色創(chuàng)新鋪設“數(shù)字林蔭路”，以綠色企業(yè)運營、綠色供應鏈、綠色數(shù)字基座、綠色行業(yè)賦能四大維度助力“雙碳”目標達成。

在綠色企業(yè)運營方面，中興通訊2023年全價值鏈溫室氣體絕對排放量(范圍1&2&3)同比下降9.7%，售出系統(tǒng)產品使用階段碳排物理強度同比下降14.58%，新增光伏發(fā)電裝機容量同比增長超過700%。

在綠色供應鏈方面，2023年公司完成150多家供應商雙碳審核，綠色物流碳排放強度下降3.26%，中興通訊榮獲由工信部頒發(fā)的“國家級綠色供應鏈管理企業(yè)”，同時中興通訊河源工廠獲得“國家級綠色工廠”稱號。

在綠色數(shù)字基座方面，2023年公司綠色專利達650多項，開展過碳足跡評估的產品數(shù)量達101款，產品種類已覆蓋公司所有產品類別，幫助全球運營商年節(jié)電100億多度。

在綠色行業(yè)賦能方面，中興通訊推出基于“數(shù)字星云”架構的綠色精準云網解決方案，攜手超過1000個行業(yè)頭部合作伙伴，探索了上百個5G創(chuàng)新應用場景，持續(xù)通過“降本、增效、提質”助力千行百業(yè)數(shù)字化轉型升級與節(jié)能減排。

基于在綠色發(fā)展領域的不斷深耕實踐，中興通訊于2024年4月正式通過了科學碳目標倡議(Science Based Targets initiative, SBTi)的1.5℃目標、長期凈零目標兩項認證，成為國內首家通過SBTi兩項審驗并榮登CDP氣候變化最高等級領導力A級榜單的大型ICT科技企業(yè)。

近日，中興通訊在可持續(xù)發(fā)展論壇上發(fā)布了《中興通訊零碳戰(zhàn)略》白皮書，集中闡釋了公司零碳戰(zhàn)略實施路徑，致力于攜手社會各界共推全球零碳事業(yè)發(fā)展。

秉持科技向善助力彌合數(shù)字鴻溝

中興通訊執(zhí)行副總裁、首席運營官謝峻石在報告中表示：“中興通訊堅持將可持續(xù)發(fā)展與ESG理念貫穿公司運營與治理全過程，秉持科技向善，承擔起ICT領軍企業(yè)的責任與擔當，彌合數(shù)字鴻溝，讓溝通與信任無處不在?！?/p>

作為全球化企業(yè)，中興通訊在100多個國家和地區(qū)建設高性能的“匠心網絡”，助力彌合全球數(shù)字鴻溝。公司積極響應國際電信聯(lián)盟(ITU)Partner2Connect(P2C)數(shù)字聯(lián)盟項目，被ITU認定為首批P2C領軍者(P2C Champion)，公司承諾2025年前每年為最不發(fā)達國家(LDCs)、內陸發(fā)展中國家(LLDCs)和小島嶼發(fā)展中國家(SIDS)建設信息與通信技術基礎設施，在全球范圍內提供5萬小時的通信類講座，以賦能當?shù)厝瞬艑崿F(xiàn)全球有意義連接。

中興通訊堅持將供應商能力建設作為保障供應鏈韌性和提高產品質量的重要措施。2023年，公司升級發(fā)布SPIRE2.0戰(zhàn)略，強化供應鏈韌性。公司通過開展多樣化的賦能培訓，助力供應商能力發(fā)展，推動合作伙伴共同可持續(xù)發(fā)展。

中興通訊堅持以人為本，支持員工進步，持續(xù)營造關愛包容的環(huán)境。2023年員工受訓平均時數(shù)達144.7小時。2023年，公司榮獲領英“Mostln全球人才吸引力雇主”稱號。

中興通訊積極踐行企業(yè)社會責任，在全球范圍內開展教育助學、醫(yī)療救助、關愛弱勢群體等公益活動。截至2023 年，公司共有注冊員工志愿者10754名，累計志愿服務29024小時;公司綠色公益影響力進一步拓展，森林經營碳匯試點項目作為“中興公益生態(tài)保育專項基金”的第一個里程碑，在伊春湯旺縣白樺河林場成功落地。

強化企業(yè)治理打造高韌性組織

中興通訊充分關注內控、合規(guī)、社會可信、業(yè)務連續(xù)性管理(BCM)等方面，不斷完善公司治理制度體系，規(guī)范公司運作，保障業(yè)務連續(xù)穩(wěn)健。

2023年，中興通訊通過ISO37001反賄賂管理體系的再認證;公司全年開展214次業(yè)務連續(xù)性高風險領域演練;中興通訊持續(xù)完善質量管理體系建設，2023年全球認證檢測中心開展安規(guī)測試達1372項，測試通過率達100%。

作為聯(lián)合國全球契約組織(UNGC)和全球電子可持續(xù)發(fā)展倡議組織(GeSI)的成員，中興通訊憑借在可持續(xù)發(fā)展和ESG方面的卓越貢獻獲多方認可。2023年中興通訊成功入選聯(lián)合國契約組織實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標企業(yè)案例，第八次入選富時社會責任指數(shù)系列(FTSE4Good Index Series);公司連續(xù)三年入選《財富》中國ESG影響力榜，榮獲“年度中國ESG卓越實踐30強”和“IDC中國可持續(xù)發(fā)展先鋒案例”等榮譽資質。

展望未來，中興通訊將繼續(xù)秉持“讓溝通與信任無處不在”的美好愿景，持續(xù)引領數(shù)智技術創(chuàng)新，讓創(chuàng)新成果惠及全行業(yè)全領域，為可持續(xù)發(fā)展貢獻新動能。