以下文章來(lái)源于礦業(yè)界，作者畢婧雯

在茫茫戈壁上，坐落著一個(gè)足有1400個(gè)足球場(chǎng)大的露天煤礦。偌大的礦區(qū)里，二百余輛無(wú)人駕駛礦卡正在有條不紊地開(kāi)展作業(yè)。透過(guò)調(diào)度室的透明玻璃，兩三名礦區(qū)調(diào)度員的身影正在屏幕前忙碌著。這個(gè)外觀酷似月球太空艙的調(diào)度室，是整個(gè)礦區(qū)的神經(jīng)中樞，在這里，礦區(qū)調(diào)度員只需要悠閑地喝著茶、看著屏幕，僅僅兩三個(gè)人，就足以調(diào)動(dòng)室外的“千軍萬(wàn)馬”。

在無(wú)人駕駛技術(shù)的加持下，這一近乎在科幻電影中才會(huì)出現(xiàn)的“無(wú)人化采礦世界”，如今已變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

近年來(lái)，隨著采礦業(yè)智能化建設(shè)的政策出臺(tái)以及礦山無(wú)人駕駛技術(shù)的日益成熟，無(wú)人駕駛正在越來(lái)越多的礦山加速落地。作為礦山無(wú)人駕駛解決方案的提供方，2024年，易控智駕已經(jīng)在二十家以上的礦山實(shí)現(xiàn)了無(wú)人駕駛的常態(tài)化運(yùn)行。

無(wú)人駕駛在礦山行業(yè)優(yōu)勢(shì)明顯

隨著我國(guó)在礦業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域加快推進(jìn)礦山智能化建設(shè)進(jìn)程，礦山無(wú)人駕駛將迎來(lái)大規(guī)模商業(yè)化應(yīng)用的新階段，且有望在自動(dòng)駕駛行業(yè)中率先實(shí)現(xiàn)盈利。

礦山對(duì)無(wú)人駕駛的需求，首先來(lái)源于安全。傳統(tǒng)礦山行業(yè)作為勞動(dòng)密集型行業(yè)，用人多、環(huán)節(jié)多、條件劣、環(huán)境差，一旦發(fā)生安全事故，不僅會(huì)造成人員傷亡、經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)損失，企業(yè)旗下的礦山也可能面臨著停工整頓的風(fēng)險(xiǎn)，每多停工一日，造成的虧損都可能面臨成倍增長(zhǎng)。無(wú)人駕駛技術(shù)將礦山生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)中的人為因素降到最低，實(shí)現(xiàn)“無(wú)人則安，少人則安”。不僅為礦山企業(yè)提供了更加安全可靠的運(yùn)輸方案，也使得生產(chǎn)成本更加可控。

無(wú)人駕駛技術(shù)同樣可以解決傳統(tǒng)礦山行業(yè)招工難的問(wèn)題。目前，國(guó)內(nèi)主要礦山大多位于偏遠(yuǎn)地區(qū)，礦區(qū)作業(yè)環(huán)境惡劣;需要維持24小時(shí)連續(xù)作業(yè)的能力，礦車(chē)司機(jī)幾乎全年無(wú)休。同時(shí)，礦車(chē)司機(jī)需要具備極高的個(gè)人綜合素質(zhì)。司機(jī)不僅需要體力好，能夠保持高強(qiáng)度精力集中的駕駛作業(yè)，還需要了解并遵守不同礦種的安全生產(chǎn)規(guī)范。在如此嚴(yán)苛的篩選條件下，“招工難、用工貴”的問(wèn)題日益凸顯。

安全與效率：礦山無(wú)人駕駛的關(guān)鍵突破

在公眾的普遍認(rèn)知里，礦區(qū)地處偏遠(yuǎn)、人煙稀少，相對(duì)獨(dú)立和封閉，似乎比交通情況復(fù)雜的城市道路更容易實(shí)現(xiàn)無(wú)人駕駛。但事實(shí)上，要想真正實(shí)現(xiàn)“無(wú)人化采礦世界”，并不容易。

易控智駕戰(zhàn)略副總裁林巧指出，在露天礦山推廣無(wú)人駕駛，最核心的問(wèn)題就是由礦山差異化帶來(lái)的技術(shù)挑戰(zhàn)：“無(wú)論是國(guó)內(nèi)還是海外，最大的問(wèn)題就是‘一礦一定制’，根據(jù)每一座礦山的實(shí)際情況，定制專(zhuān)門(mén)的開(kāi)發(fā)版本，會(huì)降低整體的研發(fā)效率，對(duì)項(xiàng)目快速部署也是挑戰(zhàn)?！?/p>

作為一種生產(chǎn)工具，礦山無(wú)人駕駛只有解決了安全、效率兩大痛點(diǎn)問(wèn)題，才能真正實(shí)現(xiàn)從研發(fā)項(xiàng)目到成為市場(chǎng)應(yīng)用主體的飛躍。

2024年是易控智駕專(zhuān)注于為礦區(qū)提供無(wú)人駕駛技術(shù)與運(yùn)輸運(yùn)營(yíng)服務(wù)的第六年。這一年，易控智駕技術(shù)賦能的無(wú)人駕駛礦卡超過(guò)1000臺(tái)，運(yùn)行里程超過(guò)3000萬(wàn)公里，總體運(yùn)輸方量達(dá)到了1.6億方。

放眼整個(gè)礦山領(lǐng)域，我國(guó)露天礦山的車(chē)輛保有量為十萬(wàn)臺(tái)，易控智駕的無(wú)人駕駛滲透率已經(jīng)達(dá)到1%。此外，公司在過(guò)去的一年里，增量車(chē)輛接近800臺(tái)。

2024年，易控智駕實(shí)現(xiàn)了20座以上礦山無(wú)人駕駛的常態(tài)化運(yùn)行。“現(xiàn)在我們的新車(chē)可以在一周以?xún)?nèi)實(shí)現(xiàn)常態(tài)化無(wú)人作業(yè)，有些礦山甚至在新車(chē)到礦的當(dāng)天就可以實(shí)現(xiàn)無(wú)人化作業(yè)。這標(biāo)志著我們的無(wú)人駕駛技術(shù)具備了平臺(tái)化、標(biāo)準(zhǔn)化的能力，具備了快速部署的特征?！绷智山榻B道。而在傳統(tǒng)的礦山領(lǐng)域，由于每一個(gè)礦都有自己的安全管理規(guī)定，每一個(gè)礦車(chē)司機(jī)都要脫產(chǎn)培訓(xùn)一至兩周才能上崗。

“從我們目前落地的20座礦山的運(yùn)營(yíng)情況來(lái)看，我們平均節(jié)約了80%的人工?！绷智煞Q(chēng)，原先礦區(qū)200臺(tái)車(chē)若要合規(guī)運(yùn)行，至少需要三班司機(jī)輪流作業(yè)，運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)至少需要800人，礦方還需要管理這些司機(jī)的吃、住、行及人身安全問(wèn)題，成本非常高。而在無(wú)人駕駛技術(shù)的加持下，只需要100多人，就可以實(shí)現(xiàn)對(duì)200多臺(tái)車(chē)輛的常態(tài)化管理。

聚焦主業(yè)，打造共贏“朋友圈”

隨著礦山無(wú)人駕駛技術(shù)逐漸成熟，越來(lái)越多的礦區(qū)開(kāi)始認(rèn)真考量礦山無(wú)人駕駛，產(chǎn)業(yè)鏈條不斷延伸，合作“朋友圈”不斷擴(kuò)大。2024年，在市場(chǎng)拓展方面，易控智駕回歸聚焦核心科技，打造與產(chǎn)業(yè)生態(tài)伙伴攜手共進(jìn)的合作模式。

“2024年，我們?cè)谏虡I(yè)模式上的最大轉(zhuǎn)變，就是從我們自己持有車(chē)輛，變?yōu)橛煽蛻?hù)買(mǎi)車(chē)、我們來(lái)提供無(wú)人駕駛的核心技術(shù)服務(wù)。在業(yè)務(wù)上，我們回歸無(wú)人駕駛運(yùn)輸業(yè)務(wù)主干，以無(wú)人駕駛技術(shù)賦能礦山運(yùn)輸?shù)陌l(fā)展?！?/p>

由客戶(hù)持有標(biāo)準(zhǔn)化的無(wú)人駕駛車(chē)輛，易控智駕輸出無(wú)人駕駛核心技術(shù)服務(wù)，這一對(duì)管理規(guī)模的控制策略有助于公司聚焦主責(zé)主業(yè)。鑒于不同礦山運(yùn)轉(zhuǎn)存在差異，客戶(hù)可以在實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景中反饋需要局部改進(jìn)的意見(jiàn)，由易控智駕針對(duì)其提出的改進(jìn)需求，實(shí)行定制化的優(yōu)化措施。此舉不僅鞏固了產(chǎn)業(yè)生態(tài)中各合作伙伴之間的協(xié)同發(fā)展關(guān)系，更有效促進(jìn)了礦山無(wú)人駕駛行業(yè)全供應(yīng)鏈生態(tài)的進(jìn)步與繁榮。

此外，易控智駕正積極推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研一體化生態(tài)系統(tǒng)的構(gòu)建，加強(qiáng)和高校、科研院所、行業(yè)協(xié)會(huì)之間的互動(dòng)與合作。隨著無(wú)人駕駛技術(shù)日益在社會(huì)各界獲得廣泛認(rèn)可，在其規(guī)模化應(yīng)用落地之際，建立一套科學(xué)合理的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，同樣至關(guān)重要。

礦山無(wú)人駕駛行業(yè)，未來(lái)可期

“新的技術(shù)會(huì)帶來(lái)新的生產(chǎn)力，新的生產(chǎn)力會(huì)帶來(lái)新的生產(chǎn)關(guān)系。無(wú)人駕駛這項(xiàng)新技術(shù)，在給礦山產(chǎn)業(yè)帶來(lái)新的生產(chǎn)力的同時(shí)，行業(yè)的生產(chǎn)關(guān)系也需要不停地改變、調(diào)整?！绷智煞Q(chēng)，“在有人駕駛階段，礦山的管理核心在人，等到無(wú)人駕駛達(dá)到規(guī)?；瘧?yīng)用后，管理核心應(yīng)圍繞著機(jī)器展開(kāi)，整個(gè)露天礦生產(chǎn)的頂層設(shè)計(jì)需要重新進(jìn)行搭建?！?/p>

隨著國(guó)家“兩化融合”發(fā)展戰(zhàn)略的提出，要求企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展。智慧化礦山建設(shè)理念的提出，是礦山企業(yè)“兩化融合”的重要體現(xiàn)。2020年2月，國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)、國(guó)家能源局、應(yīng)急管理部等8個(gè)部委聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加快煤礦智能化發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》，為煤礦智能化規(guī)劃了三個(gè)階段性目標(biāo)：第一階段，到2021年，初步形成煤礦重要環(huán)節(jié)的信息自動(dòng)化傳輸、自動(dòng)化運(yùn)行技術(shù)體系，實(shí)現(xiàn)一個(gè)系統(tǒng)、一個(gè)崗位的“點(diǎn)上的無(wú)人作業(yè)”;第二階段，到2025年，露天煤礦實(shí)現(xiàn)智能連續(xù)作業(yè)和無(wú)人化運(yùn)輸，實(shí)現(xiàn)“面上無(wú)人作業(yè)”;第三階段，到2035年，各類(lèi)煤礦基本實(shí)現(xiàn)智能化，構(gòu)建多產(chǎn)業(yè)鏈、多系統(tǒng)集成的煤礦智能化系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)“全礦井一線(xiàn)無(wú)人化作業(yè)”。在此政策大環(huán)境下，在近幾年的實(shí)踐中，林巧明顯感受到了礦區(qū)客戶(hù)對(duì)無(wú)人駕駛態(tài)度的轉(zhuǎn)變。

“無(wú)人駕駛技術(shù)在礦山行業(yè)的應(yīng)用發(fā)展，主要分為三個(gè)階段。第一個(gè)階段是試用階段，礦區(qū)客戶(hù)愿意為無(wú)人駕駛技術(shù)開(kāi)辟一個(gè)獨(dú)立的封閉試驗(yàn)區(qū)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)測(cè)試，對(duì)這項(xiàng)前瞻技術(shù)抱有很高的預(yù)期;第二個(gè)階段進(jìn)入到小規(guī)模化應(yīng)用的階段，無(wú)人駕駛礦車(chē)的規(guī)模已經(jīng)發(fā)展起來(lái)，但還不是市場(chǎng)應(yīng)用主體，這一階段往往采用有人駕駛與無(wú)人駕駛混行;第三階段是無(wú)人駕駛礦車(chē)真正發(fā)展成為市場(chǎng)應(yīng)用主體的階段。”

林巧補(bǔ)充道，在上述三個(gè)階段中，第二個(gè)階段所面臨的技術(shù)挑戰(zhàn)難度最大。在這一階段，礦山運(yùn)營(yíng)尚未建立一套完整的無(wú)人駕駛運(yùn)行體系，無(wú)人駕駛礦車(chē)需要與有人駕駛礦車(chē)混行，只有在技術(shù)上解決了安全、效率兩大問(wèn)題，在運(yùn)營(yíng)管理層面實(shí)現(xiàn)無(wú)人駕駛技術(shù)與其他環(huán)節(jié)更好地銜接，礦山無(wú)人駕駛才能真正實(shí)現(xiàn)“可復(fù)制”“可推廣”，實(shí)現(xiàn)從“幾十輛試驗(yàn)車(chē)”向“百臺(tái)以上規(guī)?；瘧?yīng)用”的跨越。

從客觀數(shù)據(jù)看，礦山無(wú)人駕駛也是一個(gè)潛力巨大的市場(chǎng)。目前，中國(guó)約有4000座大中型礦山，露天礦運(yùn)輸市場(chǎng)規(guī)模接近2000億元/年，而放眼全球市場(chǎng)，全球露天礦運(yùn)輸市場(chǎng)規(guī)模約為6000億元/年?！斑@至少是一個(gè)千億級(jí)的市場(chǎng)賽道?！?/p>

如今，礦山無(wú)人駕駛已迎來(lái)快速發(fā)展的新階段。關(guān)于易控智駕2025年的發(fā)展目標(biāo)，林巧透露，一方面，公司將進(jìn)一步拓展國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，將無(wú)人駕駛應(yīng)用到高海拔礦山地區(qū);另一方面，積極拓展海外市場(chǎng)，希望能夠在澳大利亞地區(qū)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目落地。隨著技術(shù)成本的降低，管理運(yùn)營(yíng)模式的日漸成熟，礦山無(wú)人駕駛將成為一個(gè)潛力巨大的細(xì)分市場(chǎng)。