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意法半導體可持續(xù)發(fā)展再進階

意法半導體中國 ? 來源:意法半導體中國 ? 2025-05-17 11:16 ? 次閱讀
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???????? 三十多年來,可持續(xù)發(fā)展一直是意法半導體(ST)的發(fā)展指引原則。作為一家垂直整合半導體制造公司,ST的大多數(shù)制造活動都在自營工廠完成。無論是能源消耗、溫室氣體排放、空氣和水質還是員工健康和安全等方面,ST都堅定地致力于可持續(xù)生產(chǎn),積極主動地將可持續(xù)發(fā)展理念貫穿于各項活動中。

近期,可持續(xù)發(fā)展部門副總裁、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展主管Jean-Louis Champseix分享了他對公司最新發(fā)布的可持續(xù)發(fā)展的長遠目標和承諾的洞見,以及ST今年可持續(xù)發(fā)展報告的新變化。

ST為什么公布新的可持續(xù)發(fā)展承諾?有哪些變化?為什么選擇此時修改承諾?

三十余年來,ST先后多次公布了公司可持續(xù)發(fā)展的長期目標。今年制定新目標是我們的可持續(xù)發(fā)展行動的一個自然進展,有些目標已經(jīng)在2025年圓滿完成,甚至有些目標提前完成了。

此外,我們按照歐盟企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報告指令(CSRD)規(guī)定的關于可持續(xù)發(fā)展報告的新標準,并根據(jù)雙重重要性評估原則評定了重要的可持續(xù)發(fā)展主題,制定并公布了我們的可持續(xù)發(fā)展長期目標。

我們十分榮幸制定和公布2030和2035年公司可持續(xù)發(fā)展承諾和目標。這些目標的核心是減少環(huán)境足跡且結果可以衡量,為員工提供安全健康的工作環(huán)境場所,以及與我們的供應鏈和經(jīng)營地社區(qū)合作踐行可持續(xù)發(fā)展。我們的新目標著眼于2027年碳中和目標實現(xiàn)之后的減碳行動。ST承諾在2027年實現(xiàn)碳中和,包括所有直接和間接排放(包括范圍1和范圍2)、產(chǎn)品運輸、商務旅行以及員工通勤排放(重點關注的范圍3)方面。新目標包括制定新的供應鏈減碳目標,與供應商合作減少上游的溫室氣體排放。此外,我們還制定了新的節(jié)能節(jié)水目標,以及通過Alliance for Water Stewardship認證和男女同工同酬等目標。

今年ST可持續(xù)發(fā)展報告方式有哪些變化?

從1997年發(fā)布第一份環(huán)境報告開始,ST發(fā)布可持續(xù)發(fā)展報告已經(jīng)有28年了。今年,我們在可持續(xù)發(fā)展績效的報告方式上做出了一些重大改變。3月27日,我們按照歐盟企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報告指令的標準發(fā)布了第一個可持續(xù)發(fā)展綜合年報,該指令旨在于讓公司以標準化的報告方法發(fā)布可持續(xù)發(fā)展信息,為知情決策提供數(shù)據(jù)支撐。根據(jù)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報告指令,我們的可持續(xù)發(fā)展聲明和數(shù)據(jù)現(xiàn)已整合到公司的荷蘭年度報告中,再次展示了可持續(xù)發(fā)展對我們公司的重要性和跨領域的特性。

這些變化有哪些影響?

我們報告方式的改變意味著2024年將成為我們可持續(xù)發(fā)展數(shù)據(jù)的新基準年。在某些情況下,我們還擴大了報告范圍或者使用了新的計算方法和標準。例如,過去我們采用美國職業(yè)安全健康署(OSHA-US)的報告標準報告健康安全數(shù)據(jù),而現(xiàn)在是采用CSDR的報告方法(比率是OSHA-US的比率乘以五)?,F(xiàn)在,ST的溫室氣體排放包括全部上游廠商的排放,水循環(huán)再用率遵守世界半導體協(xié)會(WSC)標準。ST計算性別酬薪差距,并調(diào)整差距,以體現(xiàn)同工同酬原則,并在年報中披露并評論了男女員工酬薪差距的數(shù)據(jù),這種方法讓我們能夠發(fā)現(xiàn)在任何國家和崗位上存在的男女員工酬薪差距,現(xiàn)在或將來采取專項行動消除這種不平等現(xiàn)象。

回顧2024年,能否分享一下ST的可持續(xù)發(fā)展績效較上一年有哪些亮點?

我們在2024年取得的成就彰顯了我們在可持續(xù)發(fā)展方面持續(xù)的成功以及所發(fā)揮的引領作用。值得一提的成果包括:ST員工和外包員工的工傷職業(yè)病安全總可記錄事故率為0.65,低于目標的0.75,調(diào)整后的男女酬薪差距為1.8%,對女性員工有利。此外,我們的環(huán)保行動收效頗豐,54%的廢水被循環(huán)再用,97%的垃圾被回收再生,且84%的電能是再生能源發(fā)電。 我們的可持續(xù)發(fā)展績效還榮幸地獲得了外界的認可,2024年,我們依然收錄在世界和歐洲道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)內(nèi)。此外,我們還獲得MSCI AAA評級、CDP Climate A和water A-評級,榮獲了EcoVadis的鉑金獎章。值得一提的是,只有1%的參評公司獲得評級機構的認可。

聲明:本文內(nèi)容及配圖由入駐作者撰寫或者入駐合作網(wǎng)站授權轉載。文章觀點僅代表作者本人,不代表電子發(fā)燒友網(wǎng)立場。文章及其配圖僅供工程師學習之用,如有內(nèi)容侵權或者其他違規(guī)問題,請聯(lián)系本站處理。 舉報投訴

原文標題:從績效亮點到新目標規(guī)劃,意法半導體可持續(xù)發(fā)展再進階

文章出處:【微信號:STMChina,微信公眾號:意法半導體中國】歡迎添加關注!文章轉載請注明出處。

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