4月16日，A股傳感器上市公司共達電聲，發(fā)布2025年業(yè)績報告，主要財務數據有：

報告期內，公司實現營業(yè)收入14.4億元，同比增長 18.80%；實現歸屬于上市公司股東的凈利潤7420.92萬元，同比增長 0.79%，基本每股收益 0.2060 元。

共達電聲擬每 10 股派 0.3 元（含稅），不送紅股，不以資本公積轉增股 本。截至本公告日，公司總股本為 363,776,000 股，以此為基數計算合計擬派發(fā)現金紅利1091.33萬元（含 稅）。

共達電聲專業(yè)的電聲元器件及電聲組件制造商和服務商、電聲技術解決方案提供商，主營業(yè)務為微型精密電聲元器件 及電聲組件的研發(fā)、生產和銷售及電子元器件分銷，主要產品包括 MEMS 聲學傳感器、駐極體聲學傳感器（ECM）、車載 語音模組、RNC 振動傳感器模組、微型揚聲器/受話器及其陣列模組、車載顯示屏、K 歌麥克風、車載無線充、車載 USB 充、汽車喇叭、毫米波雷達模組等。公司產品廣泛應用于智能手機、智能穿戴、汽車電子、智能家居、物聯網、AI 玩具 等領域。

報告期內，共達電聲汽車及工業(yè)應用實現營業(yè)收入7.24億元，占總營業(yè)收入的 50.30%，同比增長 18.25%；消費電子實現營業(yè)收入7.16億元，占總營業(yè) 收入的 49.70%，同比增長 19.36%。

可見，汽車&工業(yè)、消費電子兩大應用領域為共達電聲的收入核心。

報告期內，公司持續(xù)聚焦精密電聲元器件、零組件業(yè)務、半導體封測業(yè)務、汽車電子業(yè)務，進一步提升公司盈利能 力和企業(yè)規(guī)模。

2025年，共達電聲研發(fā)支出投入8725.9萬元，同比增長25.36%，目前共達電聲共有研發(fā)人員351人，占總員工比例17.86%。

2025年，共達電聲主要研發(fā)項目有：大振幅揚聲器及模組、 潛水級深度防水揚聲器、AI 眼鏡 等新興智能 硬件用揚聲 器及模組等 關鍵技術研發(fā)；微機電傳感 器技術提升；駐極體傳感 器技術突破；微壓差傳感 器關鍵技術 及指標突破；車載毫米波 雷達的產品 開發(fā)等。

核心競爭力分析

公司堅持以技術為依托，以市場為導向，以質量為保障，以服務為目標，以人才為根本，打造核心競爭力，具體表 現在以下幾個方面：

1、技術與研發(fā)優(yōu)勢


公司立足于微型電聲元器件及其組件、模組、系統(tǒng)等產品的研發(fā)、生產和銷售，擁有一支高素 質、專業(yè)化的研發(fā)隊伍，通過整合微型駐極體麥克風、微型揚聲器/受話器、硅微麥克風、車載通訊、人機交互等多品種 產品研發(fā)生產技術，形成了既相互獨立又互為支撐的研發(fā)平臺；不但可以自主選擇技術路線進行研發(fā)，迅速響應客戶需 求，而且能夠有效整合資源，為客戶提供一流的電聲整體聲學解決方案共達電聲作為國家知識產權示范企業(yè)，注重知識產權保護、管理與布局，營造保護和尊重知識產權的良好氛圍，強 化知識產權全鏈條保護。截至報告期末，公司已獲授權專利 550 項，其中發(fā)明專利 151 項。在申請專利 80 項。自主創(chuàng)新 能力不斷增強。

2、客戶資源優(yōu)勢

面對復雜的國內外宏觀經濟形勢和消費電子行業(yè)增速放緩的趨勢，公司管理層審時度勢，與時俱 進，在持續(xù)鞏固傳統(tǒng)精密零組件業(yè)務核心競爭優(yōu)勢的同時，積極進行戰(zhàn)略創(chuàng)新轉型，緊緊把握大環(huán)境下的各種創(chuàng)新機遇。 依托公司的全球優(yōu)質客戶資源以及穩(wěn)固良好的客戶合作關系，以市場和技術為導向，持續(xù)拓展智能車載、智能家居、智 能穿戴、物聯網、AI 玩具等領域內新的業(yè)務增長點。緊跟全球一流客戶的戰(zhàn)略創(chuàng)新步伐，優(yōu)化公司產品結構，支持戰(zhàn)略 產品開發(fā)，繼續(xù)鞏固和深耕公司客戶資源優(yōu)勢。 3、工藝技術優(yōu)勢

公司深耕電聲領域多年，主要產品具有較高的市場競爭力。公司不斷提升生產工藝水平，為產品 質量的提高打下了堅實的基礎。公司主要產品的零部件自制配套，確保產品質量和生產成本都能得到有效控制。公司獨 立研發(fā)生產的自動組裝線和自動檢測裝置，提高了產品的一次合格率、一致性和穩(wěn)定性，也減少了人工成本、提高了生 產效率。公司全自動封裝設備均采用國際一流品牌，可實現在線 100%AOI 及 MES 物料追蹤功能；在產品測試方面，公司 除了擁有獨特的聲學相位調制技術，可有效提升小尺寸麥克風拾取指向性，增強聲源信號采集強度外，還擁有齊全的試 驗、檢測設備，并通過了 CNAS 認可，可以為第三方產品的性能出具檢測報告。基于公司優(yōu)異的質量控制水平，公司是眾 多重要客戶的最佳供應商和優(yōu)秀供應商。


4、管理優(yōu)勢


公司快速發(fā)展的同時，公司核心管理團隊一如既往地保持穩(wěn)健高效的作風。建立了嚴格規(guī)范的管理體 系，應對智能時代消費電子產品升級換代快、產品品質要求高、加工精度高、交貨周期短、客戶認證難的挑戰(zhàn)。公司始 終關注并持續(xù)推動核心管理團隊的國際化、專業(yè)化、年輕化，積極吸納來自于國際領先企業(yè)的高級管理人才和專業(yè)人才 加入到核心管理團隊中。同時，公司加強人才梯隊建設，越來越多的年輕人才在培養(yǎng)與實踐中逐步成長為公司管理團隊 的中堅力量。公司的管理團隊兼具經驗與活力，在新的市場環(huán)境和高強度的行業(yè)競爭中，持續(xù)推動著公司的穩(wěn)定快速發(fā) 展。