這兩年，大陸半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)真的火熱，全國(guó)各地都在大興土木，不是造房子就是造半導(dǎo)體廠。全世界高薪挖人，3倍高薪挖團(tuán)隊(duì)，海外奔赴大陸淘金的團(tuán)隊(duì)或者團(tuán)伙，可能每個(gè)半導(dǎo)體大市都會(huì)碰到一批。然而具有戲劇性的是，今年大批半導(dǎo)體公司紛紛裁員，傳言西安美光已經(jīng)裁員近數(shù)百人，更有消息傳出，美光還會(huì)考慮關(guān)停部分或者全部工廠。雖然消息被否，空穴來風(fēng)，必有妖。在整個(gè)2019年，DRAM均價(jià)將出現(xiàn)30%~35%的跌幅。他們研判，未來兩年，DRAM的產(chǎn)能會(huì)以每年10~15%的速度提高，這將進(jìn)一步拉DRAM的價(jià)格。這就影響了三星和美光的投資計(jì)劃，甚至?xí)M(jìn)一步影響到在西安當(dāng)?shù)氐耐顿Y，最后導(dǎo)致裁員。

近日，西安已發(fā)布企業(yè)裁員相應(yīng)方案，通知中表示，西安市相關(guān)部分將會(huì)積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力有所加大及中美***可能帶來的企業(yè)規(guī)模性裁員風(fēng)險(xiǎn)。按照“政府指導(dǎo)、企業(yè)配合、依法操作、減少失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)、生活有保障、就業(yè)有著落”的工作思路，建立企業(yè)規(guī)模性裁員風(fēng)險(xiǎn)響應(yīng)工作機(jī)制，及時(shí)監(jiān)測(cè)企業(yè)裁員情況，鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定崗位，保障裁員平穩(wěn)進(jìn)行，穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)。

裁員規(guī)模：企業(yè)職工在500人以下，一次性裁員超過50人的；企業(yè)職工在500人以上（含500人）、2000人以下（含2000人），一次性裁員超過10%的；企業(yè)職工在2000人以上，一次性裁員超過200人（含200人）的（其中國(guó)有大中型企業(yè)一次性裁員超過100人的）。

裁員事件并不是只發(fā)生在西安，小編匯總更多的公司裁員資訊，讓大家感受下有一部分人在這即將過年之際卻飽受寒風(fēng)凜凜的心情，是不是覺得自己目前有一份穩(wěn)定的收入是值得慶幸的事情。

02

歐菲科技千名員工停工 搬廠變相裁員

11月30日，手機(jī)產(chǎn)業(yè)攝像頭模組、指紋模組大廠歐菲科技被爆裁員，導(dǎo)致員工鬧事并與保安發(fā)生沖突，同時(shí)也有視頻傳出。隨著行業(yè)大環(huán)境的不景氣，歐菲科技位于深圳公明園區(qū)內(nèi)的訂單已經(jīng)出現(xiàn)了不飽和現(xiàn)象，公司市值更是從今年的最高600億元連連縮水，目前已是腰斬。

員工A告訴記者，該廠房2014年開始投入生產(chǎn)，如今整個(gè)工業(yè)園要改為商業(yè)街，其他企業(yè)的工廠都搬差不多了，歐菲科技的新工廠在江西南昌。“公司以抽簽的方式?jīng)Q定去南昌的名額，如果不想去就自己離開或者是威脅我們不給加班，這就是在變相裁員。園區(qū)里其他企業(yè)按照勞動(dòng)法給員工一筆補(bǔ)償金，讓員工另謀出路。”

A員工進(jìn)一步告訴記者，今年6、9月份公明園區(qū)工廠即將生產(chǎn)華為手機(jī)某配套零件，突然訂單被轉(zhuǎn)移到南昌工廠，導(dǎo)致員工加班減少。據(jù)了解，若不加班，按5天（乘以）8小時(shí)來算，每個(gè)月只有基礎(chǔ)工資2200元，工作日加班費(fèi)按1.5倍算，周末加班有2倍工資。如果工作日請(qǐng)假，周末的加班就全用來抵扣工作日薪資，不算做兩倍報(bào)酬。

當(dāng)被詢問加班后每個(gè)月收入是否有5000元時(shí)，員工B表示，就4000多元，今年只拿過一次5000元；此外，一年以上的員工過年放假回來后才有2000元的“年終獎(jiǎng)”。

員工C向記者表示，按照其目前工齡，以勞動(dòng)法賠付應(yīng)得26000元左右，但以公司方案，只能獲得6000多元的賠償。若7日不上班即算曠工，3天后算自動(dòng)離職。

歐菲科技正面臨手機(jī)出貨量下滑的行業(yè)天花板：2017年，全球出貨了14.72億部智能機(jī)，同比下滑0.5%，這是全球智能手機(jī)出貨量首次出現(xiàn)下滑，其中中國(guó)市場(chǎng)下滑5%。今年全球手機(jī)出貨量前兩季度同比均出現(xiàn)下滑，其中二季度全球手機(jī)出貨量3.48億部，同比下降1.8%。

今年的半導(dǎo)體行情不穩(wěn)定，也可能是公司逐漸需要技術(shù)性人才，被裁的終究是底層員工。

03

惠州伯恩裁員數(shù)千人 防爆警察出動(dòng)

11月份，觸控面板巨頭，伯恩光學(xué)惠州廠裁減5000名勞務(wù)派遣員工。伯恩光學(xué)惠州廠區(qū)突然宣布大量裁員，引發(fā)大規(guī)模勞資糾紛：蘋果系訂單減少，伯恩光學(xué)突然宣布裁員數(shù)千人，工人不滿賠償條件，聚集廠區(qū)***，防暴特警已經(jīng)出動(dòng)。伯恩光學(xué)作為蘋果、三星最大的玻璃鏡片供應(yīng)商，其60%左右的業(yè)績(jī)依賴蘋果、三星等大客戶。蘋果在第四季度消減了大批手機(jī)訂單，意味著供應(yīng)商也將無訂單可做。

04

蘋果組裝大廠和碩給員工放長(zhǎng)假

10月初，日經(jīng)新聞曾披露，和碩正在***尋找土地，打算建廠生產(chǎn)非蘋果產(chǎn)品。另外，和碩執(zhí)行長(zhǎng)廖賜政沒有直接回應(yīng)iPhone XR砍單傳聞，反倒大談***可能會(huì)讓全球經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)放緩、影響消費(fèi)者行為。

世界500強(qiáng)企業(yè)、知名代工廠偉創(chuàng)力，其子公司偉創(chuàng)力塑膠科技（深圳）有限公司受外部環(huán)境影響，目前公司訂單銳減，公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)已經(jīng)發(fā)生較大困難，19財(cái)年第三季度已出現(xiàn)嚴(yán)重虧損。對(duì)此，公司管理層也做了很多努力。但目前處境仍然艱難，為最大程度上維持公司的運(yùn)轉(zhuǎn)，公司擬于2018年11月12日至2019年2月1日期間分以下6個(gè)批次安排部分員工放假...

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觸控大廠雅士科技從停工便破產(chǎn)

曾經(jīng)知名的觸控大廠：雅視科技，在10月被曝出員工放假一個(gè)月，待到了11月時(shí)，卻看到了雅視科技一紙結(jié)業(yè)公告，讓人唏噓不已！

06

富士康裁員10萬人是假，但裁員是真的

據(jù)外媒報(bào)道，蘋果代工商富士康的董事長(zhǎng)***稱，至少到明年1月前，他的公司的業(yè)務(wù)仍然會(huì)保持強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭?！爸辽俚矫髂?月前，我們的業(yè)務(wù)發(fā)展勢(shì)頭會(huì)一直保持很好的狀態(tài)?！?/p>

富士康一份內(nèi)部備忘錄預(yù)計(jì)2019年將是“非常困難和競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的一年”。這家位于臺(tái)北的公司是蘋果iPhone XS和iPhone XS Max的主要組裝商，并與和碩分擔(dān)蘋果iPhone XR的組裝訂單。根據(jù)上述備忘錄，該公司明年將會(huì)在今年的基礎(chǔ)上削減200億元人民幣（約合29億美元）開支，其中60億元開支將從iPhone部門削減。它還計(jì)劃從其非技術(shù)部門削減10%的開支。廣發(fā)證券的分析師杰夫-濮（Jeff Pu）稱，蘋果四個(gè)供應(yīng)商均下調(diào)了它們的預(yù)期營(yíng)收。***的話不一定就表明iPhone的需求比人們預(yù)期的好。

除了以上公司裁員，華為停止社招，阿里京東停止招聘內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，福特、通用也在明年裁員。

07

結(jié)語

或許半導(dǎo)體的寒冬才正式開始！

日本SEMI（國(guó)際半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)）代表濱島雅彥接受《日刊工業(yè)新聞》專訪，大談日本和全球半導(dǎo)體未來的展望。濱島指出，目前半導(dǎo)體前景雖然看好，但全世界半導(dǎo)體廠商都面臨人才不足這個(gè)問題。

9月30日，在《財(cái)富中國(guó)》里中芯國(guó)際創(chuàng)始人，現(xiàn)任芯恩集成電路董事長(zhǎng)張汝京談及為什么中國(guó)培育20多年半導(dǎo)體人才還不夠，“國(guó)內(nèi)一發(fā)展半導(dǎo)體，人才就常常從現(xiàn)有公司里挖角，高薪聘請(qǐng)?！睆埲昃┱f道，“這樣就讓我們培養(yǎng)的人才，一邊在培養(yǎng)，一邊在流失”。

在視頻中，張汝京表示，在我國(guó)發(fā)展自主芯片20余年來，中芯國(guó)際最多的時(shí)候擁有1000多名海外人才，自己也培養(yǎng)了3000-4000名芯片人才，可以說人才儲(chǔ)量是有的。但是只要我們一發(fā)展芯片，就會(huì)有國(guó)外的公司來挖墻角，像新加坡、韓國(guó)、美國(guó)等國(guó)家的企業(yè)覺得我們中國(guó)的工程師很優(yōu)秀，訓(xùn)練好的也很能干，就高薪挖走了，這樣就讓我們?cè)耘嗟娜硕剂魇Я?，所以這幾年芯片發(fā)展比較緩慢。

7月25日，復(fù)旦大學(xué)信息科學(xué)與工程學(xué)院副院長(zhǎng)劉冉對(duì)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者表示，SEMI所擔(dān)心的全球半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的人才短缺在不同的區(qū)域有不同的體現(xiàn)，“在中國(guó)是因?yàn)槲覀兤鸩酵怼l(fā)展快，所以需要大力度培養(yǎng)大量的人才?！?/p>

近年，裁員嚴(yán)重，芯片半導(dǎo)體大發(fā)展時(shí)期還是不愁找工作，然而值得深思的事，大裁員的本質(zhì)原因是什么？是因?yàn)榻诘?**還是半導(dǎo)體“寒冬”的自然規(guī)律？還是人才不足和流失導(dǎo)致？