導(dǎo)讀：華為回應(yīng)“2萬(wàn)員工轉(zhuǎn)崗消費(fèi)者業(yè)務(wù)”：消息不屬實(shí)。

4月24日，有媒體報(bào)道稱，在2018年業(yè)績(jī)不佳后，華為運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)將啟動(dòng)改革，2萬(wàn)名員工轉(zhuǎn)崗至消費(fèi)者業(yè)務(wù)。

當(dāng)天傍晚，華為發(fā)布聲明稱，我們注意到網(wǎng)傳“華為將有2萬(wàn)名CNBG員工轉(zhuǎn)崗CBG”，該消息不屬實(shí)。

華為方面表示——

一直以來(lái)，華為公司對(duì)于內(nèi)部人才流動(dòng)持開放和鼓勵(lì)的態(tài)度，并面向員工開放了全部?jī)?nèi)部崗位機(jī)會(huì)。

每年，有超過(guò)1萬(wàn)名員工在內(nèi)部各大業(yè)務(wù)部門之間轉(zhuǎn)崗流動(dòng)，包括運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)（CNBG）、終端業(yè)務(wù)（CBG）等在內(nèi)很多業(yè)務(wù)部門都正在通過(guò)內(nèi)部流動(dòng)獲取所需人才。這其中，既有員工根據(jù)本人意愿自主發(fā)起的流動(dòng)，也有在尊重員工個(gè)人意愿基礎(chǔ)上由部門間協(xié)商推薦的流動(dòng)。

華為公司會(huì)基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略導(dǎo)向和員工發(fā)展訴求，持續(xù)開展內(nèi)部人才流動(dòng)。

為什么會(huì)有2萬(wàn)運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)（CNBG）員工轉(zhuǎn)崗終端業(yè)務(wù)（CBG）的傳聞？可從今年3月發(fā)布的2018年財(cái)報(bào)和剛發(fā)布的一季度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)看到一些情況。

眾所周知，華為擁有三大業(yè)務(wù)集團(tuán)，分別為運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)、企業(yè)業(yè)務(wù)以及消費(fèi)者業(yè)務(wù)。3月29日，華為發(fā)布了2018年財(cái)報(bào)，具體來(lái)看——

①運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)銷售收入2940億元，與上年的2978億元相比略有減少，同比下跌1.3%；

②而對(duì)于外界最關(guān)注的消費(fèi)者業(yè)務(wù)，2018年華為消費(fèi)者業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)銷售收入3489億元，同比增長(zhǎng)45.1%。

值得注意的是，這是消費(fèi)者業(yè)務(wù)首次超越運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)，成為華為第一大業(yè)務(wù)集團(tuán)。

事實(shí)上，在2017年前，華為的運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)一直保持超過(guò)2位數(shù)的增長(zhǎng)，但2017年的增速出現(xiàn)明顯放緩。

據(jù)華為歷年財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示，2014-2017年，華為運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)同比增長(zhǎng)分別為16.4%、21.4%、23.6%以及2.5%。

而在幾天前公布的首份季度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)顯示，華為的三大業(yè)務(wù)中，運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)方面，2019年，全球開啟5G商用規(guī)模部署，華為運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)迎來(lái)新機(jī)遇。

截至3月底，華為已經(jīng)和全球領(lǐng)先運(yùn)營(yíng)商簽訂了40個(gè)5G商用合同，70000多個(gè)5G基站已發(fā)往世界各地。

消費(fèi)者業(yè)務(wù)方面，一季度華為智能手機(jī)發(fā)貨量超過(guò)5900萬(wàn)臺(tái)，PC、可穿戴設(shè)備和智能家居生態(tài)等業(yè)務(wù)憑借領(lǐng)先的創(chuàng)新產(chǎn)品和良好的用戶體驗(yàn)，進(jìn)一步獲得了全球消費(fèi)者的認(rèn)可。

5G時(shí)代的到來(lái)，能否立馬帶來(lái)商業(yè)上的爆發(fā)和巨額利潤(rùn)，現(xiàn)在還不能下判斷。但相比受行業(yè)波動(dòng)影響的運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)，華為終端業(yè)務(wù)發(fā)展勢(shì)頭正猛。