2015年，他在創(chuàng)業(yè)大街的一家咖啡館的墻報上，看到一個啟示，一個二次元團隊想做音樂游戲。李權(quán)覺得，可以把歌曲賣給他們，但聯(lián)系后發(fā)現(xiàn)對方還沒開始做，不過對方又介紹了另一位想做云上音樂社區(qū)的朋友給他。公司的第一個前端產(chǎn)品負責(zé)人，則來自李權(quán)師兄的公司?！斑@也是一個很痛苦的過程，因為我們團隊剛開始沒有互聯(lián)網(wǎng)基因，好在我們把這個事情熬過來了?！崩顧?quán)說。

　　唐子御寫了一個招聘廣告，掛在了BOSS直聘上。他是這么寫的：“我們是一幫神經(jīng)病，不務(wù)正業(yè)，很湊巧拿了一筆投資，想干一些特別神奇的事情。團隊里面沒有一個正常人，但全是天才，你如果是這樣的人，你就過來?！睕]想到，真的就有一幫“神經(jīng)病”過來了，包括現(xiàn)在的前端負責(zé)人。他之前在一家互聯(lián)網(wǎng)音樂公司工作，看到了V.Fine在BOSS直聘上的招聘廣告，就辭職加入了進來。

　　而公司音頻的負責(zé)人，跟李權(quán)提到，自己去其他公司面試時，問對方比較喜歡用什么音樂插件？得到的回答是“我不太做音樂，也不太了解這些?！倍贒NV，是面試的負責(zé)人先問了他平常喜歡用什么插件？他就覺得這個公司感覺很對，當晚決定加入?，F(xiàn)在，已經(jīng)幫公司開發(fā)了音樂授權(quán)碼、音頻匹配等功能。

　　“整個招聘過程很坎坷。我跟李權(quán)也不是很懂，吃了很多虧。但這虧吃完之后，公司沒黃，事做出來了?！碧谱佑f。

　　做公司的過程，也是一個塑造價值觀的過程。事情越做越多，也就越來越能夠去理解音樂這個行業(yè)?！半S著你價值觀的改變，慢慢的你想要去做事情就會產(chǎn)生很大變化。”李權(quán)說，當能解決更多人問題，就可以創(chuàng)造更多價值，也就可以得到更多收入。

　　1+1>2

　　中國的泛娛樂仍處在爆發(fā)前期，VC們對于音樂產(chǎn)業(yè)的認識也很淺顯。每次見投資人，唐子御都要先跟對方科普一遍，音樂產(chǎn)業(yè)是怎么回事，自己在做什么。

　　但有一個投資人，讓唐子御和李權(quán)覺得不一樣，就是后來促成V.Fine和豆瓣FM合并的摯信資本的張津劍。

　　因為公司想繼續(xù)往下走，把事情做更大。2017年10月份，V.Fine啟動了A輪融資。一個光華畢業(yè)的老學(xué)長給他們拍了300萬元，并介紹了險峰資本的趙陽，以及摯信資本的張津劍。

　　“我之前真的從來沒有聽過（摯信）這個名字。”唐子御說，自己在市場里面聽到的都是紅杉、經(jīng)緯的名字，每天一直在想怎么樣才能見到這些人，怎么樣才能拿到他們的錢。

　　摯信突然冒出來，自己其實報了一種“你是從哪兒冒出來的基金”的心態(tài)。投資人見多了，唐子御也有了自己的套路，先展示產(chǎn)品，再說一些自己的想法。

　　其他投資人都回問他，“你們能掙多少錢？”“利潤有沒有”。但張津劍卻問他，怎么看待這個時代，怎么去看中國音樂產(chǎn)業(yè)。

　　“我很少見投資人會問這樣的問題?！? 唐子御說。后來，李權(quán)和唐子御一起去上海見摯信資本的老大李曙君，發(fā)現(xiàn)摯信資本雖然是一個只有50的人公司，卻有50畝地的面積，又有自己的小學(xué)、體育場。跟李曙君聊完后，他們覺得很震撼?！八麄儠凑麄€時代的發(fā)展，看人的進程。包括每一個產(chǎn)業(yè)為什么變化，人們需要的是什么。原來投資人是這樣的?！?/p>

　　張津劍提出，摯信資本很想支持他們，但希望讓他們能夠站在更大的一個平臺和一個更大的環(huán)境下去做一些事情，這樣他們會成長更快。因此，他們想推動豆瓣FM和V.Fine合并。

　　在摯信給這個Offer的同期，他們也有獨立融資的選擇。但是在跟豆瓣FM接觸后，李權(quán)和唐子御覺得，這的確是一個機會。而且豆瓣一直顯得很純凈，沒有做太多的商業(yè)化。如果順利合并，不論是拿這樣一個品牌服務(wù)音樂人，還是做音樂教育，都是一個非常好的背書。

　　摯信資本也給了他們很大的信心，“我們把這個品牌交給你們兩個人，希望這個資產(chǎn)在你們手里能煥發(fā)出更多活力?！边@讓他們感到自己對新的主體有絕對的控制權(quán)。