近期，Google（GOOGL-US）及亞馬遜（AMZN-US）兩大科技巨頭相繼宣布裁員，預(yù)示著其在人工智能（AI）方面的重心轉(zhuǎn)變。由此判斷，自2024年起，此類裁員現(xiàn)象將持續(xù)。

即便科技巨頭們的效率年或許已告終，分析人士依然推測，今年的裁員潮規(guī)模不大且聚焦度高，這是因?yàn)楦鞔笃髽I(yè)為求在人工智能賽道上的領(lǐng)先地位，紛紛削減不必要的費(fèi)用投入。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至今年1月份，科技行業(yè)共裁員7，500余人。值得注意的是，人工智能已成為企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)之一。尤其是Alphabet，近期宣布計(jì)劃投資于重中之重的項(xiàng)目，并計(jì)劃在旗下多個(gè)部門裁員近千人，涉及到語音助手、Pixel以及Fitbit等業(yè)務(wù)部門。此外，連同其廣告業(yè)務(wù)在內(nèi)，也開始進(jìn)行裁員調(diào)整。

另一邊廂的亞馬遜也采取了類似的裁員策略，在影視和演播室業(yè)務(wù)板塊裁撤數(shù)百名員工，還波及到直播平臺Twitch和Audible。顯而易見，這些行為均反映出它們對提升人工智能技術(shù)實(shí)力的強(qiáng)烈渴望和決心。

分析師Gil Luria稱，為了避免在人工智能革命洪流中落伍，許多公司不惜犧牲其他事項(xiàng)，確保人工智能相關(guān)設(shè)備的研發(fā)工作得以順利進(jìn)行。他表示，Google和亞馬遜始終時(shí)刻準(zhǔn)備著投入巨額資金來研究人工智能。同時(shí)，為了實(shí)現(xiàn)與微軟（MSFT-US）在人工智能領(lǐng)域爭奪第一的目標(biāo)，Google近期發(fā)布了Gemini模型；而亞馬遜也在研究名為“Olympus”的模型，希望可以挑戰(zhàn)ChatGPT的生產(chǎn)商OpenAI的GPT-4模型。

盡管今年的裁員數(shù)量將明顯低于去年，且隨著經(jīng)濟(jì)趨穩(wěn)，科技支出有所回升，但科技行業(yè)依然面臨著結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和招聘優(yōu)先項(xiàng)調(diào)整的問題。值得注意的是，2023年，科技行業(yè)以超過16萬800人的裁員數(shù)量排名所有行業(yè)之首。

即便如此，隨著人工智能技術(shù)的深入研究，針對相關(guān)領(lǐng)域的崗位開會有所增加。如Hinge為此類崗位開出每年高達(dá)398，000美元的基礎(chǔ)薪酬，而Alexa也為應(yīng)用科學(xué)和生成人工智能高級經(jīng)理設(shè)定了每年高達(dá)340，300美元的頂級工資。

然而，人工智能投資的深入?yún)s讓市場投資者期待更高的回報(bào)。不過，分析師及專家提醒，新技術(shù)的回報(bào)并非短期內(nèi)能顯現(xiàn)出來，尤其是對于微軟和英偉達(dá)這樣的先行者來說，他們的贏利業(yè)績可能要耐心等待十年乃至更久。