2022年5月29日，韓國(guó)重要媒體The elec披露，三星電子最大工會(huì)組織全國(guó)三星電子工人工會(huì)正式啟動(dòng)罷工程序，這標(biāo)志著該公司歷史上首場(chǎng)工會(huì)主導(dǎo)的罷工運(yùn)動(dòng)拉開(kāi)帷幕。

工會(huì)代表聲明：“鑒于管理層談判態(tài)度強(qiáng)硬，我們被迫采取罷工行動(dòng)?！蓖瑫r(shí)，工會(huì)指責(zé)管理層拒絕對(duì)話加劇了矛盾。

本次罷工行動(dòng)源于工會(huì)與管理層年度薪資談判破裂，上輪會(huì)談中參與人員問(wèn)題導(dǎo)致雙方產(chǎn)生激烈爭(zhēng)執(zhí)，未能取得任何實(shí)質(zhì)進(jìn)展。自去年初以來(lái)，雙方就薪酬調(diào)整問(wèn)題的磋商便陷入膠著。工會(huì)已明確通知約2400名成員在6月7日集體休年假，盡管這屬于“軟性”罷工，但工會(huì)已做好升級(jí)行動(dòng)的準(zhǔn)備，甚至考慮全面罷工，認(rèn)為首次罷工具有重大象征意義。

大規(guī)模罷工將給三星電子生產(chǎn)線帶來(lái)壓力，特別是對(duì)其核心半導(dǎo)體業(yè)務(wù)產(chǎn)生影響。截至目前，三星官方尚未對(duì)此事做出回應(yīng)。工會(huì)Jeon Sam-no還透露，罷工后將繼續(xù)實(shí)施二號(hào)、三號(hào)等方案，并強(qiáng)調(diào)三星面臨的危機(jī)不能成為壓榨員工的借口，他們追求的是基于工作貢獻(xiàn)的合理報(bào)酬，而非微薄的加薪，并呼吁建立透明的績(jī)效獎(jiǎng)金制度。

韓國(guó)貿(mào)易部數(shù)據(jù)顯示，半導(dǎo)體是韓國(guó)的主要出口商品，3月份達(dá)到了117億美元，為近兩年來(lái)的最高水平，占韓國(guó)出口總額的五分之一。4月份，韓國(guó)半導(dǎo)體出口額達(dá)到99.6億美元，同比增長(zhǎng)56.1%，連續(xù)六個(gè)月保持增長(zhǎng)，并創(chuàng)下歷史第二高水平。

三星電子是全球最大的存儲(chǔ)芯片制造商，若工人舉行首次罷工，恐將危及全球關(guān)鍵的半導(dǎo)體供應(yīng)鏈。三星電子工會(huì)負(fù)責(zé)人Son Woo-mok去年曾警告，罷工將對(duì)韓國(guó)經(jīng)濟(jì)和全球供應(yīng)鏈產(chǎn)生嚴(yán)重影響。他指出，“即使芯片工廠僅停工1秒，對(duì)公司的影響也是巨大的?！币?yàn)樵O(shè)備一旦停止運(yùn)轉(zhuǎn)，重新啟動(dòng)生產(chǎn)線將耗時(shí)且繁瑣。

三星電子工會(huì)罷工決定出臺(tái)之際，恰逢該公司在芯片行業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域處于落后地位。韓國(guó)本土競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手SK海力士在人工智能AI服務(wù)用存儲(chǔ)芯片領(lǐng)域已占據(jù)先機(jī)，而該領(lǐng)域正備受關(guān)注。

近期，三星更換了半導(dǎo)體部門負(fù)責(zé)人，以應(yīng)對(duì)所謂的“危機(jī)”。該公司表示，副會(huì)長(zhǎng)全永鉉將擔(dān)任關(guān)鍵部門的新負(fù)責(zé)人，原負(fù)責(zé)人慶桂顯則調(diào)任未來(lái)事業(yè)企劃團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)。

三星此次人事變動(dòng)，似乎是為了適應(yīng)全球芯片市場(chǎng)快速變化的形勢(shì)，急需調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)層。就在幾個(gè)月前，即去年年底，三星剛剛完成了高管層的年度重組。由于市場(chǎng)對(duì)IT產(chǎn)品需求減弱，去年三星虧損高達(dá)15萬(wàn)億韓元（約合110億美元）。

此外，這家芯片巨頭已經(jīng)失去其在高帶寬存儲(chǔ)器（一種高性能的動(dòng)態(tài)存儲(chǔ)器）市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)地位。隨著人工智能市場(chǎng)的擴(kuò)大，全球?qū)Ω邘挻鎯?chǔ)器的需求量增加。其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手SK海力士公司目前在高帶寬存儲(chǔ)器市場(chǎng)處于領(lǐng)先地位，去年擁有的市場(chǎng)份額為53%，而三星為38%。

三星在一份聲明中說(shuō)：全永鉉是將三星電子的存儲(chǔ)芯片和電池業(yè)務(wù)提升至全球頂尖水平的關(guān)鍵人物，我們期待他利用此前積累的豐富管理經(jīng)驗(yàn)克服半導(dǎo)體危機(jī)。