該評(píng)選由浙江省人民政府組織，每五年開展一次，旨在表彰在推動(dòng)科技創(chuàng)新、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展等方面作出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人。此次?？低暙@評(píng)該稱號(hào)，既是對(duì)其長(zhǎng)期深耕人才引育、致力產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的充分肯定，也是其堅(jiān)持以人才推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的有力印證。

作為一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司，二十余年來，?？低暡粩嗤晟埔晕锫?lián)感知、人工智能等為核心的智能物聯(lián)技術(shù)體系，為千行百業(yè)提供安防和場(chǎng)景數(shù)字化的產(chǎn)品與服務(wù)。

為持續(xù)激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)能，?？低曇蚤L(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略為牽引，系統(tǒng)性構(gòu)建了全方位、多層次的人才培養(yǎng)生態(tài)。公司始終堅(jiān)持高研發(fā)投入，近五年，研發(fā)費(fèi)用率均保持在10%以上，累計(jì)研發(fā)投入達(dá)477.02億元。與此同時(shí)，公司在國內(nèi)、海外設(shè)立多個(gè)本地研發(fā)中心，形成了以總部為中心輻射區(qū)域的多級(jí)研發(fā)體系，研發(fā)及技術(shù)服務(wù)人員占公司總?cè)藬?shù)近50%，為技術(shù)創(chuàng)新與人才成長(zhǎng)提供堅(jiān)實(shí)的平臺(tái)支撐。

在人才培養(yǎng)上，?？低暿冀K堅(jiān)持“體系建設(shè)”和“資源建設(shè)”兩手抓策略，一方面依托數(shù)字化培訓(xùn)平臺(tái)，全面覆蓋各層級(jí)培訓(xùn)需求，提升培訓(xùn)效率與效果；與此同時(shí)，積極探索敏捷、多元化的人才發(fā)展模式，聚焦關(guān)鍵崗位與核心人才，量身定制多樣化的學(xué)習(xí)解決方案，助力關(guān)鍵崗位及業(yè)務(wù)發(fā)展的核心人才供應(yīng)。

比如，在高層次人才培養(yǎng)上，?？低曉O(shè)有具備獨(dú)立招收資格的國家級(jí)博士后科研工作站，該工作站自成立以來，累計(jì)培養(yǎng)博士后140余人，其中18人獲得省級(jí)博士后資助，4人獲得中國博士后科學(xué)基金支持。

為進(jìn)一步強(qiáng)化人才培育和集聚能力，?？低曂ㄟ^浙江省智能感知技術(shù)創(chuàng)新中心、高性能有機(jī)光學(xué)聚合物與先進(jìn)制造技術(shù)全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等高能級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)，培育匯聚高層次人才和高水平科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，榮獲“國家卓越工程師團(tuán)隊(duì)”“全國專業(yè)技術(shù)人才先進(jìn)集體”“全國工業(yè)和信息化系統(tǒng)先進(jìn)集體”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

未來，?？低晫⒊掷m(xù)深化人才發(fā)展策略，整合產(chǎn)業(yè)、學(xué)術(shù)、科研等多方資源，強(qiáng)化高層次人才培育與創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的人才活力和創(chuàng)新力量。