近日，宋仕強先生再次榮譽加身，被中國電子學會榮聘為專家團講師，期限是從2024年6月至2026年6月，聘期為2年，這代表著國家和社會對宋仕強本人、薩科微和金航標公司對半導體行業(yè)發(fā)展做出貢獻的高度認可和肯定。薩科微和金航標總經(jīng)理宋仕強說，創(chuàng)新、敢想敢干、永不言敗，造就了深圳市經(jīng)濟奇跡和華強北財富神話，也是我們持續(xù)發(fā)展的動力！在非物理的空間互聯(lián)網(wǎng)上，薩科微Slkor半導體和金航標Kinghelm電子也在打造產(chǎn)業(yè)生態(tài)，為產(chǎn)品研發(fā)和科技創(chuàng)新夯實根基！宋仕強先生是薩科微半導體和金航標電子這兩家國家高新技術(shù)企業(yè)的創(chuàng)始人暨總經(jīng)理，也是首位對“華強北精神”深入研究和“華強北文化”提煉總結(jié)的文化學者，還是經(jīng)濟發(fā)展中心民營經(jīng)濟研究員、中國科學技術(shù)協(xié)會電子信息專家?guī)斐蓡T、華強北商業(yè)研究專家、科普專欄作家。

宋仕強總經(jīng)理被榮聘為中國電子學會專家團講師

中國電子學會

中國電子學會，現(xiàn)擁有17.3萬名個人會員、1700余家團體會員、47個專業(yè)分會、18個專家委員會，9個工作委員會，業(yè)已形成學術(shù)交流、教育培訓雙輪驅(qū)動，科技評價、政策研究、科技期刊、標準研制、國際合作等多業(yè)并舉的事業(yè)發(fā)展格局。1996年，在清華大學周祖成教授的提議和促成下，中國電子學會和清華大學發(fā)起了“華為杯”中國研究生電子設計大賽。如今，堅持了25年的研電賽已成為我國在高端人才培養(yǎng)上探索和實踐的一個范式。宋仕強先生說，有幸被中國電子學會聘為專家團講師，是我轉(zhuǎn)專業(yè)、跨行業(yè)以來，首獲國家級學術(shù)單位的認可，很榮幸能與清華大學周祖成教授、華如興教授、朱貽偉老師等同框，這對我是鼓勵、也是鞭策，要為中國半導體產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展、“芯”騰飛貢獻應有之力！

宋仕強先生（后左二）與清華大學周祖成（前右一）教授、華如興教授（前左二）、朱貽偉老師（后左一）等在一起

薩科微半導體

Slkor薩科微的國產(chǎn)替代料，在華強北專營店和各大互聯(lián)網(wǎng)平臺大賣

在中國的集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)中，清華大學與周祖成教授的貢獻顯著。周教授指出，半導體產(chǎn)業(yè)鏈的多個環(huán)節(jié)，如設計、制造等，他們追求的不僅是技術(shù)創(chuàng)新，更希望在市場上得到認可和盈利。雖然半導體全鏈條的競爭激烈，但中國在某些技術(shù)領(lǐng)域已經(jīng)實現(xiàn)了顯著的突破。以宋仕強先生帶領(lǐng)的薩科微半導體為例，技術(shù)骨干來自清華大學和韓國延世大學，掌握了國際領(lǐng)先的第三代半導體碳化硅功率器件技術(shù)，不斷研制出更有競爭力和性價比、可對標替換國際知名品牌的產(chǎn)品。薩科微在這一過程中，抓住了電子元器件“國產(chǎn)替代”的發(fā)展機遇，Slkor薩科微的M7（SMA）、AMS1117-3.3（SOT-223）、AMS1117-5.0（SOT-223）、SS34（SMA）、SS36（SMA）、SS8050（SOT-23）、SS8550（SOT-23）、2N7002（SOT-23）、bat54c（SOT-23）、SD12C（SOD-323）、ZMM5V1（LL-34）、LL4148（LL-34）、SMBJ6.5CA（SMB）、SMBJ5.0A（SMB）等國產(chǎn)替代料，在華強北專營店和各大互聯(lián)網(wǎng)平臺大賣！

宋仕強先生說，金航標與薩科微兩家公司自成立以來，一直對標學習世界級企業(yè)，不斷微創(chuàng)新帶來大進步！“Kinghelm”和“Slkor”品牌和產(chǎn)品“雙輪驅(qū)動”高速發(fā)展模式已經(jīng)形成，通過與產(chǎn)業(yè)鏈伙伴緊密合作，積極推動“國產(chǎn)替代”戰(zhàn)略，想要加速實現(xiàn)“成為國產(chǎn)半導體領(lǐng)導者”的愿景。為了服務好歐洲和美洲市場，薩科微半導體還通過了“美國加州65號”法案的化學測試認證，這是確保產(chǎn)品符合法規(guī)要求、保護消費者健康和企業(yè)聲譽的重要步驟。

展 望 未 來

現(xiàn)如今，中國擁有全球第一的數(shù)據(jù)增量、增速，高性能計算、人工智能芯片得以在國內(nèi)大力發(fā)展，這無疑為薩科微、金航標等國內(nèi)半導體和電子信息行業(yè)企業(yè)提供了難得的發(fā)展契機。展望未來，宋仕強先生相信通過持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新，中國會在這些高科技領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)更多的成果，同時堅信產(chǎn)業(yè)生態(tài)的打造、研發(fā)和創(chuàng)新的可持續(xù)性，歸根到底是人才的競爭，學習力是關(guān)鍵。為此，他在企業(yè)管理中，注重打造學習型組織，通過充分發(fā)揮“培訓作為企業(yè)第二生產(chǎn)力”的作用，努力挖掘團隊成員的發(fā)展?jié)摿?，同時培養(yǎng)其創(chuàng)新意識、增強其團隊精神。薩科微和金航標的同事們都說，進入公司以后，感覺自己距離時代所需的復合型、創(chuàng)新型人才的目標更近了，這離不開公司高頻率培訓和高濃度學習氛圍的熏陶。

宋仕強（中）推動全員培訓走深走實