今日，有媒體報(bào)道稱，華為日前內(nèi)部發(fā)文，宣布原則上停止社招，特殊情況除外，并且該文由輪值董事長簽發(fā)。

據(jù)媒體爆出的這份名為董事會常務(wù)文件《關(guān)于落實(shí)公司人才供應(yīng)策略的決議》顯示，“華為公司原則上停止普通社會招聘”，不在優(yōu)秀往屆生、關(guān)鍵稀缺人才以及公司專項(xiàng)招聘范圍之內(nèi)的各部門不得發(fā)放offer，特殊情況需經(jīng)輪值董事長審批。

該媒體報(bào)道稱，公司整體人力缺口和新鮮血液的補(bǔ)充，絕大部分由應(yīng)屆生招聘滿足(含優(yōu)秀往屆生)，能力補(bǔ)充由關(guān)鍵稀缺人才招聘滿足，其他人才缺口以內(nèi)部調(diào)配為主。

對此，環(huán)球網(wǎng)科技記者向華為方面求證，對方回應(yīng)稱該報(bào)道為不實(shí)報(bào)道。并將持續(xù)開放，面向全球吸收優(yōu)秀人才，在公司新愿景下推進(jìn)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。

華為回應(yīng)如下：

我們也注意到今天網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于華為停止社會招聘的不實(shí)報(bào)道。 員工是華為的寶貴財(cái)富。過去三十年，正是廣大員工的奮斗造就了華為，讓我們成長成一家擁有18萬員工、服務(wù)170多個國家與地區(qū)客戶的全球化公司。 我們將持續(xù)開放，面向全球吸收優(yōu)秀人才，在公司新愿景下推進(jìn)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。

小編以為回應(yīng)實(shí)在有點(diǎn)兒敷衍，看來停止社會招聘或許真存在的。

突然之間，互聯(lián)網(wǎng)寒風(fēng)凜冽；在美圖、拉勾網(wǎng)、錘子手機(jī)被曝裁員后，互聯(lián)網(wǎng)三座大山BAT，也迎來新一輪“縮招”。

今日有應(yīng)聘者爆料，阿里在全面收縮招聘。同時京東也被傳“全面停止社招，文件已發(fā)出”，互聯(lián)網(wǎng)的冬天，說來就來了！

高歌逝去，行業(yè)驟冷。降薪和裁員成了應(yīng)對寒冬最直接，也是看上去最立竿見影的方法。